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: 关于电话面试的技巧和禁忌！

当HR面对较多简历无法一一面试的时候,会先通过电话面试来筛选应聘者。电话面试短则5分钟,长的会有20-30分钟,取决于HR对应聘者的判断。作为应聘者,突然接到电话面试应如何应对呢？ [详细]

标签: 电话面试技巧禁忌 2018.08.07

: HR如何电话面试候选人？

电话沟通其实也是一种面试，电话面试可以帮助企业对候选人进行审核筛选，同时也是HR进一步了解候选人的方式。那具体怎么跟候选人做电话面试? [详细]

标签: 电话面试候选人 HR 2017.10.26

: HR如何做好电话面试？

电话面试是HR常用的面试方式之一，而做好电话面试不仅能确保面试效果，还能给我们招聘面试工作带来一些便捷。下面就一起来探讨下如何做好电话面试，以及需要避免哪些误区。 [详细]

标签: HR 电话面试误区 2017.09.11

: 电话面试话术及注意事项

电话面试是HR常用的面试方式之一，而做好电话面试不仅能确保面试效果，还能给我们招聘面试工作带来一些便捷。下面就一起来探讨下如何做好电话面试？ [详细]

标签: 电话面试话术及注意事项电话面试话术电话面试 2017.04.27

: 如何提高电话面试邀约率？

做招聘工作的，十个有九个被候选人放过鸽子的，什么原因呢？电话邀约话术不给力。对此，如何提高电话面试邀约率？ [详细]

标签: 如何提高电话面试邀约率电话邀约话术电话面试 2017.04.05

: HR如何高效的拨打招聘电话？

约面不是打个电话这么简单。很多时候，招聘方和求职者往往因为信息的不对等，导致双方沟通的不顺畅，所以，HR在拨打招聘电话时最好做到以下几点： [详细]

标签: 招聘电话电话面试话术 2016.12.27

: HR如何与候选人进行电话面试？

电话面试是招聘流程的环节之一，相较于面谈形式，电话面试更加方便快捷，既显得公司的招聘流程比较的正规，也能通过电话面试了解到应聘者更多的信息，确认该应聘者是否与公司的用人标准一致，还能节省时间成本。 [详细]

标签: 如何进行电话面试电话面试面试 2016.06.23

: 面试过不过关看两个关键的“一分钟”

面试结果好不好，有两个“一分钟”非常关键，应聘者需要掌握好。是那两个“一分钟”呢？第一个是电话面试的第一分钟，第二个则是面试自我介绍中的一分钟。 [详细]

标签: 面试电话面试自我介绍 2016.05.23

: 2016应届生如何应对电话面试？

这个时候正是2016应届生求职的冲刺阶段，不少企业都已经完成了简历筛选，进入面试阶段。为了进一步筛选，不少企业HR都会选进行简单的电话面试。应届生如何应对电话面试呢？ [详细]

标签: 如何应对电话面试应届生电话面试面试 2016.04.19

: 史上最全招聘技巧干货，太实用了

不少HR都会有过这样的经历：打电话邀约20个人来面试，结果却只有3个人过来，这不得不让HR开始将电话面试纳入面试流程，而掌握电话面试的技巧，就显得尤为重要了。为此，小编奉上史上最全招聘技巧干货，HR学起来啊。 [详细]

标签: 招聘技巧干货电话面试的技巧如何打电话面试邀约 2015.11.30

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