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离职率下降80%,这才是留住人才的9个关键点

尽管马云已经退休了,但几乎所有管理者都很喜欢他,因为他在管理方面,留下给人启发的金句太多太多。 [详细]

标签: 留人 离职率 员工 2020.06.15

疫情后,是招人,还是留人?

​疫情期间,老员工提出辞职,HR和用人部门的负责人沟通希望能够留住老员工的时候,用人部门负责人会说HR:“你不了解、你不懂……” [详细]

标签: 招人 留人 疫情 2020.03.30

HR微课:团队思维,如何解决招人难、留人难、邀约难?

招聘问题,一直是美业的大难题,而138这14年都在与美业并肩作战,那么是什么原因导致今天的美业招聘如此棘手?王振东将带领我们从美业的根源找出问题,从而帮助大家解决问题。 [详细]

标签: 团队思维 HR 招人 留人 2019.12.04

年末如何预防员工扎堆辞职?

临近年底,HR是不是越发感觉吃力,不仅人才还没招到,又有一波员工要离职了。 [详细]

标签: 年底 辞职 留人 2019.11.18

年底鼓舞人心的留人文案来了!

即将下来的短短的4个月,HR们都要忙着周旋于人员储备、稳住人心、年终绩效等繁琐的事务中。年终要冲业绩,老板施压,员工难免有情绪。 [详细]

标签: 年底 留人 文案 2019.11.07

年底留人,HR该怎么出招?

一到年底,经常会听到HR抱怨人不够用、人才留不住的问题。下面大橙子给大家整理9个留人方法,希望对大家有用,一起扛过年底大关,过个好年。 [详细]

标签: 年底 留人 方法 2019.11.01

年末将至,HR该如何做好留人工作?

长假刚过,很多HR们已经开始忙碌起来,因为对于他们来说,金九银十是招人的旺季。同时,也是企业员工离职的高峰季…… [详细]

标签: 留人技巧 员工离职 年末留人 2019.10.15

招来的人要怎么留住?

总是对员工的离职搓手不及,不如先从用心打造好一个良好的企业“育人”环境,让员工打心里甘心留下来吧。毕竟,真的没有多少离职可以重来呀。 [详细]

标签: 留人 话术 沟通 2019.07.23

如何留住刚入职的新员工?

我相信,对于HR来说,最绝望的事情不是一直招不到合适的人,而是你招到了,却没能留住刚入职的员工!辛辛苦苦一个月,招聘进程是“刚下眉头,又上心头”! [详细]

标签: 留住刚入职的员工 留人 新员工 2019.03.29