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疫情期间,我们还需要关注员工流失率吗?

什么是员工流失率? 员工流失率就是在一定时间内,离开组织或公司的员工所占的百分比。这里面的离开,包括主动离职和被动离职(也就是被解雇的员工)。内部调动和晋升导致员工离开岗位,不在此列。 [详细]

标签: 疫情 员工 流失率 2020.06.23

疫情后,是招人,还是留人?

​疫情期间,老员工提出辞职,HR和用人部门的负责人沟通希望能够留住老员工的时候,用人部门负责人会说HR:“你不了解、你不懂……” [详细]

标签: 招人 留人 疫情 2020.03.30

疫情之下,2020招聘趋势有哪些变化?

因为新冠病毒疫情的影响,2020年开年的企业招聘市场有些与往年不同。如果说之前线上招聘模式只是企业人才招募中的一项工具,那接下来它将成为企业招揽人才的必要环节。 [详细]

标签: 招聘 疫情 线上招聘 2020.03.27

企业要开工但员工不愿返岗,HR怎么办?

2020年之初,一场新冠肺炎的疫情影响了整个中国,受疫情影响,绝大多数企业都选择延迟复工。但是面对复工通知,部分员工不配合,认为复工很危险,拒绝返回公司上班。 [详细]

标签: 复工 疫情 返岗 2020.03.20

裁员降薪,公司倒闭:你们3月份的工资还能正常发吗?

对于普通员工而言,按月拿工资是天经地义,才不管什么春节不春节的,所以不管业务受到多大的影响,大部分公司2月份工资还是没问题的。 [详细]

标签: 裁员 降薪 疫情 2020.03.18

疫情期间,员工在家提离职,HR要怎么办?

最近,有位HR小伙伴特别烦恼,原因就是在疫情这一特殊时期,他们公司并未裁员,但是有员工在远程办公期间提出离职,复工之后又陆续收到几位员工的离职申请。 [详细]

标签: 疫情 HR 离职 2020.03.16

如何应对疫情下员工离职?

都说不打无准备的仗,HR要想避免员工跳槽,首先就要知道哪些时间段,是员工们跳槽率比较高的,HR好以此来针对,给出相应解决办法。 [详细]

标签: 员工离职 疫情 离职 2020.03.10

2020年疫情对HR的10个影响

延迟复工只是浅水层,营收和回款受阻,都是绝大部分企业,正在或即将面临的现实问题,承担企业内部核心管理职能的HR们在疫情之下,又将面临哪些挑战呢? [详细]

标签: 疫情 HR 招聘 2020.03.06

疫情之下,职场人该何去何从?

疫情肆虐,就好比大浪淘沙,身在职场,你最终是被留下,还是被遗忘,取决于你是否想改变! [详细]

标签: 疫情 职场人 收入 2020.03.04