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: 疫情期间，我们还需要关注员工流失率吗？

什么是员工流失率? 员工流失率就是在一定时间内，离开组织或公司的员工所占的百分比。这里面的离开，包括主动离职和被动离职(也就是被解雇的员工)。内部调动和晋升导致员工离开岗位，不在此列。 [详细]

标签: 疫情员工流失率 2020.06.23

: 疫情后，是招人，还是留人？

疫情期间，老员工提出辞职，HR和用人部门的负责人沟通希望能够留住老员工的时候，用人部门负责人会说HR：“你不了解、你不懂……” [详细]

标签: 招人留人疫情 2020.03.30

: 疫情之下，2020招聘趋势有哪些变化？

因为新冠病毒疫情的影响，2020年开年的企业招聘市场有些与往年不同。如果说之前线上招聘模式只是企业人才招募中的一项工具，那接下来它将成为企业招揽人才的必要环节。 [详细]

标签: 招聘疫情线上招聘 2020.03.27

: 企业要开工但员工不愿返岗，HR怎么办？

2020年之初，一场新冠肺炎的疫情影响了整个中国，受疫情影响，绝大多数企业都选择延迟复工。但是面对复工通知，部分员工不配合，认为复工很危险，拒绝返回公司上班。 [详细]

标签: 复工疫情返岗 2020.03.20

: 裁员降薪，公司倒闭：你们3月份的工资还能正常发吗？

对于普通员工而言，按月拿工资是天经地义，才不管什么春节不春节的，所以不管业务受到多大的影响，大部分公司2月份工资还是没问题的。 [详细]

标签: 裁员降薪疫情 2020.03.18

: 疫情期间，员工在家提离职，HR要怎么办？

最近，有位HR小伙伴特别烦恼，原因就是在疫情这一特殊时期，他们公司并未裁员，但是有员工在远程办公期间提出离职，复工之后又陆续收到几位员工的离职申请。 [详细]

标签: 疫情 HR 离职 2020.03.16

: 如何应对疫情下员工离职？

都说不打无准备的仗，HR要想避免员工跳槽，首先就要知道哪些时间段，是员工们跳槽率比较高的，HR好以此来针对，给出相应解决办法。 [详细]

标签: 员工离职疫情离职 2020.03.10

: 2020年疫情对HR的10个影响

延迟复工只是浅水层，营收和回款受阻，都是绝大部分企业，正在或即将面临的现实问题，承担企业内部核心管理职能的HR们在疫情之下，又将面临哪些挑战呢? [详细]

标签: 疫情 HR 招聘 2020.03.06

: 疫情之下，职场人该何去何从？

疫情肆虐，就好比大浪淘沙，身在职场，你最终是被留下，还是被遗忘，取决于你是否想改变！ [详细]

标签: 疫情职场人收入 2020.03.04

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