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: 当员工离职时，HR要让他这样写离职申请书！

员工什么时候离职，这点很重要(如果员工没有提前30天通知或试用期内没有提前3天通知，造成单位损失的，是需要赔偿的)，所以辞职申请书/通知书中，要说明拟离职的日期。 [详细]

标签: 离职员工离职申请 2020.07.15

: 面对核心员工离职我们该如何挽留？

对公司和领导来说最头疼的事情之一莫过于员工们要辞职了，尤其是对公司有突出贡献的核心员工，而作为一个部门的主管，员工的离职与该部门的经历或多或少都有些关联、责任。面对一些员工的离职申请，我们该怎么去挽留？ [详细]

标签: 员工离职离职申请离职原因离职 2013.11.06

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