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国庆假期后的离职潮如何应对?

“金九银十”既是招聘旺季,也是跳槽高峰。不少HR都表示“鸭梨山大”:一方面是领导下了“这两个月必须招到多少人”的命令,另一方面则是国庆假期过后递辞职信的员工不少! [详细]

标签: 离职 国庆 如何留住员工 2016.10.09

员工离职率居高不下的原因及对策

员工离职率居高不下是很多企业面临的一个难题,高离职率已经是影响企业发展的大问题。想要留住员工,就得找出员工离职率居高不下的原因,才能对症下药。 [详细]

标签: 员工离职 员工离职的原因 降低员工离职 2016.09.26

员工离职的真正原因,是不懂他们的心

员工离职的真正原因是什么?很多人说是钱少的原因,其实,“赶走”员工的原因是不懂他们的心。了解他们的内心所需,打开心锁就会尽可能的避免人员的流失。 [详细]

标签: 员工离职的真正原因 如何留住员工 离职 2016.08.23

盘点那些年听过的奇葩离职理由

人在职场漂,哪有不跳槽?离职理由也被很多人弄成了搞笑片、惊悚片、伦理片……失恋、喂狗、工资给太高都只是小儿科!今天咱来说说那些奇葩离职理由。 [详细]

标签: 奇葩离职理由 离职理由 员工 2016.08.10

员工为什么要离职?

员工为什么离职?是真的钱没给够,还是心受委屈了,今天我们就来探讨一下员工离职的真正原因,以及挽留员工的最佳方法。 [详细]

标签: 员工离职 员工 离职原因 2016.07.26

擅自离职的员工怎么处理?

相信绝大多数HR都会碰到这样的问题:本来安排好今天出差,结果员工微信上说不来要休息3天,结果休息完现在就要求你给她算这半个月工资,对公司造成的损失都不计较,这半个月工资还要给吗?遇到擅自离职的员工,HR们有没有一些应对措施么? [详细]

标签: 离职 员工 HR 2016.07.20

如何降低销售岗位的离职率?

销售确实是一个相对特殊的行业,需要一定的人员流动,这样才能保持团队的活力。但如果一家公司的销售岗位离职率偏高那肯定是不好的,不仅会打击员工的积极性,还会影响团队业绩。 [详细]

标签: 离职 销售人员 员工 2016.07.19

做好离职面谈对企业有哪些好处?

离职面谈的目的就是从即将离职员工那获得对企业发展有用的信息,以便企业不断改进工作方式并更好的维系与员工的良好关系。 [详细]

标签: 离职面谈 员工 HR 价值 2016.07.11

HR必看:如何降低新员工离职率?

如何降低新员工离职率,也是HR工作的重中之重。在谈降低新员工离职率之前,我们首先要弄清楚一件事,那就是新员工为什么离职?只有找到问题所在,才能对症下药,不然就是治标不治本。 [详细]

标签: 如何降低新员工离职 新员工 离职 2016.06.30

优秀美容师离职的7大原因

俗话说,“得人者,得天下”,在快速发展的美容行业更是如此。很多美容企业都面临着优秀美容师的流失,那么管理者,你有考虑过为什么你留不住她们呢? [详细]

标签: 美容师 离职原因 留住美容师的方法 2016.06.17

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