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简历不想被pass掉,教你7种制作方法

机缘凑巧去帮老总们筛选简历,感受颇多。觉得有必要跟还在找工作的师弟师妹们说说一些需要注意的地方。我所在的是一家大型企业。从收到的简历数量可以看出来1200份简历,从中选出150份进行笔试。 [详细]

标签: 筛选简历 简历制作方法 如何筛选简历 简历 求职信 照片 2012.10.27

简历中HR不会告诉你的那些秘密!

想要自己制作的简历赢得HR青睐,就不得不知道那些HR不会告诉你简历的那些秘密,下面分享7点,让大家明白HR筛选简历的技巧。 [详细]

标签: 筛选简历 如何筛选简历 制作简历 简历 技巧 2012.10.27

揭秘企业筛选简历的流程和方法

有不少求职者都很不服气,为什么企业在短短的几分钟内就可以判定我职业生涯的生死?凭什么企业可以在几分钟内就淘汰我的简历?以下这些企业筛选简历的流程和方法,也许可以让你反思你的简历的问题到底出在哪里。 [详细]

标签: 筛选简历 简历 流程 方法 求职者 2012.10.19

HR须知:招聘通知规范实用的用语

作为一名HR,工作的职责之一就是要招聘人才,而招聘人才的过程中需要和应聘者进行各种沟通,比如电话面试通知、录取文字通知等,而这些通知里面,都是蕴含者技巧的。也就是说比如在电话通知面试时,如果运用点规范礼貌用语,向求职者展现公司的良好精神面貌,在一定程度上也提升了招聘成功的机率。在文件通知上,格式、文字用语如果准确到位,是不是更会让求职者感觉到公司的专业。以下就搜集了一些对HR有帮助的技巧,一起来看看。 [详细]

标签: HR 招聘 电话沟通 面试通知 筛选 技巧 规范用语 辞谢邮件格式 2012.10.11

揭秘名企是如何筛选简历的?

投放简历,是求职者找工作的第一步,而简历也就成了求职的敲门砖。是否有机会参加下一步的考核赢来工作的机会,全看这敲门砖好不好。各大公司、企业又是如何筛选简历的呢?他们衡量简历的标准是什么呢? [详细]

标签: 如何筛选简历 简历 简历标准 求职 2012.10.08

求职者制作简历需注意的7大问题

机缘凑巧去帮老总们筛选简历,感受颇多。觉得有必要跟还在找工作的求职者们说说一些制作简历需要注意的地方。 [详细]

标签: 制作简历 筛选简历 简历 照片 求职信 求职者 2012.09.28

HR筛选简历的六条考量因素

在筛选简历的过程中,相信每个HR都会有自己的常规套路。因此我们在这里来分享一下HR筛选简历时的六条考量因素,为那些初入职场正在准备简历的新人以及要准备跳槽的人才们的增加一点经验。 [详细]

标签: 筛选简历 如何筛选简历 简历技巧 求职 简历 2012.09.27

7招让你的简历成功吸引HR眼球

一定千万要重视简历,而且一定千万要有能抓住人眼球的地方,哪怕只有一个,筛选简历的人可能都会因此把你放入笔试的一沓里面,毕竟,这个动作对他来说,仅仅是举手之劳,可对你,那影响就大了去了。 [详细]

标签: 简历技巧 筛选简历 简历 求职信 照片 2012.09.03

为何要电话筛选人才,如何进行电话筛选人才?

很多时候,招聘者会在看完求职者的简历后,还不确定求职者的情况,于是进行下一步的电话筛选就显得很重要。还有的时候,是必须要电话再次筛选才能达到效果的。那什么情况下要进行电话筛选呢?电话筛选人才应该要注意什么呢?以下就说明了电话筛选的各种要点。 [详细]

标签: 电话筛选 如何电话筛选 求职者 应聘 招聘 2012.08.30

筛选简历的秘籍大全,招聘官别忽略!

筛选简历,是招聘工作开始的第一步,所以至关重要。公司招聘官在筛选简历的过程中,应注意以下七步要点,帮助企业快速便捷的选拔出所需要的人才。 [详细]

标签: 筛选简历 简历 求职者 招聘 信息筛选 招聘秘籍 2012.08.30