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: 员工不敬业，80%都是管理者的责任！

过去，员工敬业度或许是可有可无的点缀；但如今，它已经成为组织的核心工作，没有哪个企业的领导者敢漠然无视员工敬业度在企业未来发展中的作用。 [详细]

标签: 员工敬业度管理者员工 2016.12.06

: 闪进闪辞，新生代员工想要什么？

提及新生代（主要是95前后）员工，脑中闪现的第一个词是什么？不敬业、不负责、任性、懒惰、散漫、自我……这类贬义词？还是创新、喜欢挑战、勇于尝试、灵活等诸如此类的褒义词？ [详细]

标签: 新生代员工激励员工管理者 2016.11.17

: 管理者与员工沟通的25种说话技巧

管理者与员工友好的沟通，不仅可以得到员工的尊敬、爱戴，还可以让员工更好的为企业服务。所以，什么样的员工沟通方式，才能让员工感觉舒服，并有助于成功呢？ [详细]

标签: 员工沟通方式说话技巧管理者 2016.08.05

: 优秀管理者不得不掌握的7个妙招

一个成功的管理者，一定会有人愿意追随他。没有追随者，你不可能领导，也不可能管理。因此，使用以下七招，使你成为你想成为的优秀管理者。 [详细]

标签: 优秀管理者管理者能力 2016.06.23

你是老板想辞退的管理者之一吗？

每个人都会犯错，如果手下犯错了，那作为上级领导理应承担相应的责任，很多管理者不懂如果去教导自己的下手，也不知道怎么在工作中出现什么问题。一个企业中，老板最不想看到的就是以下四种管理者，如果妨碍了公司利益，阻碍企业的发展，会毫不犹豫的辞退掉。 [详细]

标签: 管理者辞退阻碍企业发展妨碍公司利益 2016.05.19

: 优秀的人力资源管理者需具备8大能力

每一位人力资源管理者都具备了多项能力才能把工作做的更加完美，它能使你对工作有新的认识和在工作上游刃有余，能快速得到领导和同事的认可，那优秀的人力资源管理者需具备这8大能力，才能把人力资源管理工作做到完美！ [详细]

标签: 人力资源管理者人力资源多项能力管理者 2016.05.16

: 遇到不服从公司安排的美导，怎么办？

不管在什么企业，你都会遇到一些难管教的员工，美容企业亦是如此。遇到一些不服从公司市场分配的美导，这时，HR你会怎么处理？ [详细]

标签: 不服从公司安排的美导美容导师管理者 2016.05.09

: 马凯：美容师“五心”激励法及案例

如何对美容师进行有效的激励一直是管理者头痛的问题，在实践过程中，我们通过运用“五心激励”起到了良好的作用。借“五一”到来之即，分享给大家！我们这里讲的“五心”是指自尊心、利益心、好奇心、模仿心、恐惧心等五种不同的心态。 [详细]

标签: 激励美容师激励美容师管理者 2016.04.29

: 管理者必知：这11个重要的数据！

如果你是员工，你是否经常从你的领导那里收到关于你工作的反馈或建议?为了提升员工效能，我们需要停下来想一想，是不是有什么地方不太对?下面为大家展示一些有关员工反馈的重要数据： [详细]

标签: 员工意见反馈管理者员工反馈 2015.09.24

: 好领导，千万别对美容师说这5句话

作为一名优秀管理者，你如果跟你的美容师说以下5句话，就会看到她们落幕的神情，严重的话，还有的美容师直接收拾行李走人的。所以作为一名好领导，千万别对美容师说这5句话！ [详细]

标签: 好领导美容师管理者 2015.09.23

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