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: 美容院管理者不可不知的沟通技巧

身为管理者，一定要注意做好与下属的沟通，才能知人善用，发挥人才的最大价值。在进行沟通时，也要注意运用良好方式和技巧，才能达到沟通的目的。 [详细]

标签: 不可不知的沟通技巧沟通技巧管理者美容院 2015.09.08

: 刘宇轩：驱动服务升级的应该是管理升级

在美业的从业人员以“90后“主导的当下，管理也在慢慢的变革当中，最能激发”90后“员工的不是空洞的远景，更不是具有诱惑性的高薪，而是让她能够更好的工作，获得更多的发挥自己真实能力的机会。 [详细]

标签: 管理 90后美容师员工管理者 2015.08.27

美容顾问跳槽的五个预兆

美容顾问跳槽是美容公司的普遍现象，这让很多管理者头疼不已，毕竟培养一个有经验的美容顾问不容易，一旦美容顾问离去，对旗下美容院、门店的发展也造成了一定影响，因此作为管理者，应该想法设法预防美容顾问跳槽。 [详细]

标签: 美容顾问跳槽美容顾问跳槽管理者 2015.05.06

: 做好中层管理者要掌握的沟通技巧

作为一名中层管理者，你需要和上下级保持良好的沟通，才能方便更好的开展工作。所以掌握一定的沟通技巧很重要。那么中层管理者沟通中要注意什么呢？ [详细]

标签: 中层管理者沟通沟通技巧中层管理者上级下级 2015.04.16

: 年后网络招聘升温互联网人才需求增长

受年终奖、年度规划等因素综合影响，传统招聘旺季一般是在春节过后的3、4月份，业内称为“金三银四”，今年也不例外。不过，经历了去年人才跨界流动和行业招聘热度的两级分化，今年的网络招聘呈现出一些新特点。 [详细]

标签: 网络招聘互联网人才中层管理者跳槽 2015.03.04

: 马凯：美容院管理者如何解决员工踢皮球窘境

她分别将美容师叫到办公室，郑重地告诉她们，按照顾客归属制度，每个顾客都有自己固定的美容师和服务计划，顾客服务计划怎么规定的就怎么办，该谁负责的工作就由谁负责，不能“踢皮球”。今后如果再发现在顾客服务方面“踢皮球”的美容师将通过顾客归属调整来解决处理。这一招果然很灵，自此再也没有“踢皮球”现象了。 [详细]

标签: 员工管理者美容院管理者踢皮球马凯 2014.12.02

: 七招管理技巧让你下属心服口服

在团队管理中，管理者如何提升对下属的影响力，让下属心甘情愿的跟着一起奋斗，提升工作效率，最终实现目标。 [详细]

标签: 管理技巧合格管理者下属团队 2014.11.28

7个批评员工的小技巧管理者得学习

作为管理者如何批评你属下的员工呢?我们都知道批评是推动工作的武器，也是管理者在工作中经常使用的行之有效的一种管理方法，所以应懂得掌握批评员工的七个小技巧，放才能更好管理员工。 [详细]

标签: 批评员工的小技巧批评员工管理者管理 2014.11.26

公司新前台为何一语引发集体沉默？

没有管理者喜欢抱怨的员工，但是所有的管理者应该都喜欢挑完刺之后能找出完美解决方案的问题解决者！ [详细]

标签: 90后宝洁中国轮岗管理者移动互联网 2014.11.18

一个90后员工给老总的5个建议

真正的领导者，应该清楚地知道员工的重要性及如何去对待下属的。员工对于一个好的企业相当重要，尽管领导者有最好的“管理”理念、最好的工程师、最好的经营理念；而没有一线员工的配合，也无法将产品生产出来。 [详细]

标签: 领导员工对待员工管理者管理 2014.11.13

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