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管理者如何治愈员工的工作倦怠症

有专家发现，如果员工长时间从事同样的工作，会觉得厌烦、沉闷，并且工作表现低于平常。虽然员工们都在忙碌，还有人微笑着小声谈论工作，看起来没有什么不对。但如果他们对工作的厌烦已表现在脸上，一定是已经精疲力竭到无力掩饰了，这时问题很严重了…… [详细]

标签: 管理者员工倦怠症激励多元化 2014.03.15

团队管理者把握与下属之间的距离

最近不少管理层吐槽，说如果把握不好与下属之间的距离，将不仅造成自己管理上的困难，同时间接阻碍团队工作的有序执行。所谓“距离产生美”，作为团队管理者，该如何把握好与下属的距离呢？ [详细]

标签: 如何把握与下属的距离把握距离下属管理者团队 2013.12.26

薪酬调研：珠三角五市管理者薪酬东莞最高

本次调研共集合了东莞、佛山、中山、江门、惠州五大城市近1000家制造业企业的薪酬调研数据，行业涉及电器制造业、电子制造业、五金制造业、塑胶制造业、家具制造业、纺织制造业等。有关人士认为，该调研报告有望为企业人才竞争与人力成本的制订提供有效的参考依据。 [详细]

标签: 薪酬调研人力成本调薪幅度管理者薪酬 2013.11.18

: 探讨国内人力资源如何创造企业商业价值

随着经济的快速发展和全球化进程的不断加快，复杂的市场环境对企业提出了严峻的挑战。越来越多有识之士认识到人力资源管理战略转型的成功与否将决定企业的未来。如何通过人力资源管理创造企业新的商业价值成为战略转型的核心和重点。 [详细]

标签: 人力资源商业价值管理管理者 2013.09.30

管理者如何鉴别可重用与不可重用人才

在竞争日趋激烈的今天，如何充分地用人是当今管理者成败之关键，也是企业发展兴衰的关键。对一个成功的管理者来说是“全才”，但他之前所以成功，是因为他懂得适时“识才”和“量才”。 [详细]

标签: 用人识才管理者不可重用的人人才 2013.08.23

员工激励怎么做才能让员工出好成绩？

如何让员工做出最好的成绩，尤其是在艰难的环境下如何做到这一点，这是管理者面临的最棘手的长久挑战。可是，到底什么东西能够激励我们？几个世纪以来，人们一直试图破解这个难题。 [详细]

标签: 员工激励如何激励员工员工激励怎么做驱动力管理者 2013.07.25

职场小测试测测你是否适合当管理者

升职，往往伴随着薪水的提高和职业地位的提升，是梦寐以求的好事。多少人做梦都想从事一份薪水高的工作，有高薪的工作，生活质量也会提高很多。高薪是与你创造的价值是对等的，高薪同时也意味着自由成了奢侈的愿望，谋取高薪职位，你做好准备了吗?高薪职位离你又有多远呢？…… [详细]

标签: 小测试管理者管理企业职场 2012.12.04

效益不好今年的年终奖还发不发

年末到了，辛苦一年的职场苦逼族最期待的是神马？年终奖！是的，都很期待。但是企业经营管理者却郁闷了，现在市场环境不好一年下来公司效益不出彩，很多经营管理者纳闷了，这年终奖到底还要不要发呢？让我们一起来看看。 [详细]

标签: 年终奖多少年终奖什么时候发年终奖经营管理者 138网友 2012.11.30

“好马也吃回头草”——企业如何留住核心员工

如何挽留企业一些关键员工、核心员工不仅是企业HR管理的重要范畴，更是企业所有管理者的重要职责。但往往企业HR或领导者疏忽了这一点，究竟离职员工所说的种种原因哪个属实？是企业原因还是员工本身问题？ [详细]

标签: HR 管理者企业人才离职跳槽 2012.10.31

美容院管理者如何做到张弛有度？

作为美容院的管理者，如何才能在管理方面做到张弛有度？接下来就随138job小编来共同探讨如何成为一名优秀的美容院管理者吧！ [详细]

标签: 美容院店长职责如何经营美容院美容院管理者美容院店长 2012.09.29

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