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民企人力资源管理应从薪酬开始

企业要吸引和保留高素质员工,激励他们努力工作,必须要有一套完善的薪酬体系。员工的薪酬不仅仅是一种支付手段,有效的薪酬体系可以使员工发挥主动性、积极性和能动性,这将给企业带来巨大的收益。 [详细]

标签: 民营企业 薪酬管理 薪酬体系 员工管理 2009.05.05

美发店产品销售策略

产品销售在发廊业绩里的比重现在越来越高了,那么发廊销售要掌握那些基本知识和技能呢?首先我们应该了解顾客。 [详细]

标签: 美发店 产品销售 策略 顾客管理 2009.04.27

实行“密薪”还是“明薪”?

企业是实行公开的“明薪”薪酬还是“密薪”薪酬的争议一直没有定论。实行“明薪”的企业往往会列出一张内容详细的工资表;而实行“密薪”的公司则是要求公司内部员工之间不得相互打听彼此的工资信息,也不能对外任意透露自己的薪酬水平。 [详细]

标签: 薪酬管理 薪酬公开 薪酬保密 2009.04.27

玫琳凯的粉红管理:以柔克刚

1963年9月,选美皇后出身的玫琳凯.艾施开办第一家店面时,只有500平方英尺的面积,9名美容顾问,以及她的秘密武器——被她称作是黄金法则的理念:你们愿意别人怎样待你们,你们也要怎样待别人。通过《玫琳凯谈人的管理》,来看看玫琳凯的黄金法则: [详细]

标签: 玫琳凯 粉红管理 销售 2009.04.24

《玫琳凯谈人的管理》-见证管理魅力

4月1日起,从全国新华书店即可购买《玫琳凯谈人的管理》,感受玫琳凯经典的管理智慧带给自己的启发、激励和非凡体验。 [详细]

标签: 玫琳凯 管理 书籍 2009.04.20