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: 邝君：给创业公司HR几点建议

自主创业的朋友越来越多，在预祝大家创业成功的同时也想本着自己的专业，就人力资源管理方面给几点建议，希望引起创业朋友们思考和重视，将相关工作做得更好。 [详细]

标签: 人力资源管理创业公司人才 2016.07.25

: 优秀管理者不得不掌握的7个妙招

一个成功的管理者，一定会有人愿意追随他。没有追随者，你不可能领导，也不可能管理。因此，使用以下七招，使你成为你想成为的优秀管理者。 [详细]

标签: 优秀管理者管理者能力 2016.06.23

: HR如何管理眼高手低的员工？

某HR抱怨：美业人才紧缺，个个还很娇贵，到店一天有不合心意的就离开，更要命的是大部分眼高手低。对于这样的情况，来看看咱们的资深HR是如何解决此类问题的？ [详细]

标签: 眼高手低员工 HR 管理 2016.06.06

你是老板想辞退的管理者之一吗？

每个人都会犯错，如果手下犯错了，那作为上级领导理应承担相应的责任，很多管理者不懂如果去教导自己的下手，也不知道怎么在工作中出现什么问题。一个企业中，老板最不想看到的就是以下四种管理者，如果妨碍了公司利益，阻碍企业的发展，会毫不犹豫的辞退掉。 [详细]

标签: 管理者辞退阻碍企业发展妨碍公司利益 2016.05.19

: 优秀的人力资源管理者需具备8大能力

每一位人力资源管理者都具备了多项能力才能把工作做的更加完美，它能使你对工作有新的认识和在工作上游刃有余，能快速得到领导和同事的认可，那优秀的人力资源管理者需具备这8大能力，才能把人力资源管理工作做到完美！ [详细]

标签: 人力资源管理者人力资源多项能力管理者 2016.05.16

: 康城纬：关于美业公司OA的吐槽！

很多美业公司做大以后，开始了内部OA管理软件的使用。对于新生代的员工来说，它的确了先进和快速了很多。但是对于计算机能力薄弱的老一代员工以及没有受过高级教育的员工来说，就是一种负担。 [详细]

标签: OA管理软件员工 OA 管理 2016.05.10

: 遇到不服从公司安排的美导，怎么办？

不管在什么企业，你都会遇到一些难管教的员工，美容企业亦是如此。遇到一些不服从公司市场分配的美导，这时，HR你会怎么处理？ [详细]

标签: 不服从公司安排的美导美容导师管理者 2016.05.09

: 康城纬：美容院黑色店务之竞争篇

遭遇竞争是每个美容院都面对的问题，有些竞争是阳光下的、正常的竞争。有些竞争是台面下的，属于中国式经营管理的一部分。 [详细]

标签: 美容院美业经营管理 2016.05.04

: 马凯：美容师“五心”激励法及案例

如何对美容师进行有效的激励一直是管理者头痛的问题，在实践过程中，我们通过运用“五心激励”起到了良好的作用。借“五一”到来之即，分享给大家！我们这里讲的“五心”是指自尊心、利益心、好奇心、模仿心、恐惧心等五种不同的心态。 [详细]

标签: 激励美容师激励美容师管理者 2016.04.29

: 5月HR微课：制度建设和激励管理

5月138HR学堂即将开课了，主题是美业规范化管理的第一步：制度建设和美业留住人才的必杀技：激励管理，想听的小伙伴，赶紧报名参加哦。 [详细]

标签: HR微课 138HR学堂制度建设激励管理 2016.04.25

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