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美容院管理者不可不知的沟通技巧

身为管理者,一定要注意做好与下属的沟通,才能知人善用,发挥人才的最大价值。在进行沟通时,也要注意运用良好方式和技巧,才能达到沟通的目的。 [详细]

标签: 不可不知的沟通技巧 沟通技巧 管理 美容院 2015.09.08

刘宇轩:驱动服务升级的应该是管理升级

在美业的从业人员以“90后“主导的当下,管理也在慢慢的变革当中,最能激发”90后“员工的不是空洞的远景,更不是具有诱惑性的高薪,而是让她能够更好的工作,获得更多的发挥自己真实能力的机会。 [详细]

标签: 管理 90后 美容师 员工 管理 2015.08.27

马云:管理和领导力是我最擅长的

马云认为他的管理和领导的方法一直是中国这个层面算是最好的,只是人家没看见,以为他只会说而已,管理和领导力是他最好的那口。 [详细]

标签: 管理 领导力 团队 阿里巴巴 马云 2015.05.19

马凯:美容院氛围好也难留美容师

美容师不好招,所以千万要对美容师“好”上加“好”,于是在美容院中“家和”氛围被极力推崇。“和”是相对于“分”讲的,因为美容院老板在进行美容师管理时有很多的顾虑、很多恐惧。 [详细]

标签: 美容院管理 美容师 美容院 美容院老板 管理方法 2015.05.06

美容顾问跳槽的五个预兆

美容顾问跳槽是美容公司的普遍现象,这让很多管理者头疼不已,毕竟培养一个有经验的美容顾问不容易,一旦美容顾问离去,对旗下美容院、门店的发展也造成了一定影响,因此作为管理者,应该想法设法预防美容顾问跳槽。 [详细]

标签: 美容顾问跳槽 美容顾问 跳槽 管理 2015.05.06

珠三角地区美容师的薪资待遇怎么样?

美容师工资待遇是美容院老板向美容师支付劳动报酬,为之带来物质利益的具体方式。美容师的薪资制度是怎么样的,美容师工资怎么算呢?美容师的提成又是怎样分配的?已成为美业很多人关心的问题,以下138美容人才网就为大家解决这个难题: [详细]

标签: 美容师工资待遇 美容师 薪资制度 绩效考核管理 薪酬管理 2015.04.29

美容院顾客档案表(免费下载)

美容院顾客档案表管理的对象就是你的客户,即企业的过去、现在和未来的直接客户与间接客户。它们都应纳入企业的客户管理系统。 [详细]

标签: 美容院顾客档案表 美容院顾客 档案表 客户档案管理 2015.04.23

6个帮助美容师走上管理岗位的技巧

美容师的职业发展路径是什么样的呢?美容师的出路是什么?你考虑过吗?是走技术路线,还是走管理路线呢?如果美容师要走上管理岗位,该做什么准备? [详细]

标签: 美容师的职业发展 美容师 管理岗位 管理人员 职业发展 2015.04.23

2015年中国企业人力资源管理师发展前景怎么样?

我国的人力资源管理经历了一个从人事管理到战略管理的转变的过程,绩效考核转向绩效管理体系,现代人力资源规划的内容已经突破了传统的封闭体系,正在不断创新。 [详细]

标签: 绩效管理体系 企业人力资源管理 人力资源规划 薪酬福利管理制度 2015.04.23

新员工入职培训方案该怎么做?

员工可说是一家企业的第一生产力,做好新员工入职培训方案是人力资源师主要工作之一。人力资源师要根据企业制度、管理团队、工作合作和沟通交流的不同需要,培训员工以形式迥异的方式协同工作。 [详细]

标签: 新员工入职培训方案 人力资源师 团队管理方法 管理团队 人力资源培训 2015.04.23

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