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这15种离职情形不用给经济补偿金

并不是解除或终止劳动合同都需支付经济补偿金,依据劳动合同法的规定,以下15种情况下解除或终止合同无需向员工支付经济补偿: [详细]

标签: 经济补偿金 劳动合同 离职 2023.06.08

走吧HR,一起摆摊去!

中央文明办发出拒绝地摊经济“一刀切”,地摊经济“合法化”的相关意见,于是多地已开始对“地摊经济”给予更大空间。 [详细]

标签: 地摊经济 摆摊 HR 2020.06.05

经济补偿金的这些问题!

年后辞职的人太多了,怎么样能够顺利的离职?公司不同意怎么办?既想辞职又想获得经济补偿,可不可能实现? [详细]

标签: 经济补偿金 辞职 注意事项 2018.02.27

经济赔偿金到底怎么算?

我国劳动法规定,如果用人单位违法解除劳动合同,就必须支付给劳动者相应的经济赔偿金,那么具体而言经济赔偿金是怎么算的呢? [详细]

标签: 经济赔偿金 劳动合同 用人单位 2018.01.02

这12种离职情形,公司不给经济补偿金

和员工解除劳动关系问题多,一不小心就出错,可以解除吗?要给钱吗?要给多少?这次我们聊聊不给经济补偿金的12种离职情形 。 [详细]

标签: 离职 经济赔偿金 劳动合同 2017.10.31

这八种离职,经济赔偿金一分都不能少

员工因哪些情况离职,企业应该支付经济赔偿呢? [详细]

标签: 离职 经济赔偿金 解约 2017.09.28

马云:互联网+传统经济=未来

互联网未来30年,才是互联网经济发挥巨大作用的时间段。今天很多人在抱怨,互联网冲击了你的行业、你的公司。但只有拥抱变化,改变自己,去适应这个未来,你才会获得竞争力。 [详细]

标签: 马云 互联网 传统经济 阿里巴巴 2015.04.29

调查报告显示只有6%的人从事儿时梦想的职业

研究人员调查了英国1693名男孩和1667名女孩,跟踪了他们成年后的职业,发现只有6%的人从事儿时梦想的职业。 [详细]

标签: 职业 职业期望 职业结构 职位 经济资源 2014.11.13

工资过快上涨会伤害经济 事实上是否如此?

“工资过快上涨会伤害经济。”这是社科院副院长蔡昉的最新说法。蔡昉指出,工资过快的上涨意味着有过多的企业会变得困难,一部分承受不起高成本的企业已经垮掉了,因此,我们并不需要工资无限制上涨。 [详细]

标签: 工资 经济 企业 薪酬 行业 2014.10.27

黄金周能否实现带薪假?学者建议立法固定放假规则

世界上绝大部分国家,国庆节都只放一天假,我们规定国庆节3天的法定假日明显有些长。未来,随着带薪休假的进一步落实,我们应该取消“十一”黄金周,将国庆节的法定假日调整为1天。当然,剩下两天的法定假日绝不是就凭空取消了,而是可以分给元宵节、重阳节两个传统假日。 [详细]

标签: 国庆节 黄金周 法定假日 带薪休假 经济 2014.09.25