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不同性格美容师的激励方法

在企业发展中,员工的积极性将直接对企业绩效产生影响,因此如何调动员工积极性成为人力资源管理的核心问题。然而,面对不同层次、不同性格的美容师,激励方法也是大不相同的。 [详细]

标签: 美容师激励方法 激励方法 美容师 2016.08.26

这些美容师,前途不可估量!

随着社会的进步,美容企业挑选员工不再是看学历、文凭,很多企业看重的是员工的敬业度,忠诚度,沟通能力等等,因为这些技能,让你的前途不可估量! [详细]

标签: 美容师 前途不可估量 敬业 忠诚 2016.08.22

90后美容师难管?是你不懂怎么管

经常会听到管理者抱怨90后太难管,动不动就说不干了,想法又多但执行力弱,面对这样的质疑,咱90后美容师该怎么管理呢? [详细]

标签: 90后美容师 管理 美容师 2016.08.16

这5种美容师,永远无法升职!

不想当将军的士兵,不是好士兵;不想晋升的美容师,不是好美容师。小编也来与大家分享一下这5种美容师,永远无法升职。 [详细]

标签: 美容师 升值 2016.08.15

企业如何留住新进美容师?

当一名美容师加入企业时,面对周围的陌生面孔、全新的工作,心中一样会充满不安,怀疑周围的同事是否欢迎自己,怀疑自己是否有能力胜任新工作。如何使新入职美容师更好更快地融入团队?如何留住她们?需要做好以下几点: [详细]

标签: 美容师 招聘 培训 2016.07.18

提升美容师敬业度的12个实用策略

如何提升美容师敬业度,使她们全力投入到实现组织目标的过程中,是各管理者的重大责任。以下12个提升美容师敬业度的活动值得你一试! [详细]

标签: 美容师 敬业度 2016.07.12

盘点最有效的美容师激励方法

激励美容师,一般想到的方法就是:发钱、发卡、发奖金......不管是哪一种奖励,真的是钱发的越多就越有效果吗?显然不是。 [详细]

标签: 美容师 激励方法 激励美容师 2016.07.11

现在美甲师的工资待遇如何?

现在美甲师工资待遇如何?想学美甲的童鞋首先关心的一般都是学成后的工资待遇。美甲师的工资待遇跟美导、美容师的一样,也是看地域的,一线城市肯定比其他城市的高一些。 [详细]

标签: 美甲师工资 工资待遇 美容师 2016.06.27

优秀美容师离职的7大原因

俗话说,“得人者,得天下”,在快速发展的美容行业更是如此。很多美容企业都面临着优秀美容师的流失,那么管理者,你有考虑过为什么你留不住她们呢? [详细]

标签: 美容师 离职原因 留住美容师的方法 2016.06.17

美容师,你是一个会说话的人吗?

谁不会说话?问题是,因为某一句话,同事、朋友、同学的友谊小船说翻就翻,那就不能说自己是个会说话的人。 [详细]

标签: 说话 美容师 会说话的人 2016.06.16