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美容院招聘广告发布的技巧

一些美容院为招聘各岗位人员，大力度地在不同的媒体发布广告，并且将招聘人员的录用门槛设高，甚至发招聘广告而不录用，其目的也在于提高美容院知名度。所以美容院不能为招聘而招聘，还需考虑通过招聘活动，提高美容院的知名度，使美容院的形象得到提高。 [详细]

标签: 美容院招聘广告美容院招聘广告 2012.08.09

美容院招聘广告2个小技巧

推荐美容院各岗位员工的招聘是美容院日常管理的重要工作内容之一，不论是由老板亲自主抓还是由店长代劳，都是费心费时的事情，常常听美容院老板讲，马老师，现在的美容师太不好招了，广告都打了1个多月了，连1个咨询的都没有；究竟原因，除现在美容市场确实存在人员供需紧张的因素外，很大程度上与招聘广告的发布内容的技巧有关，今天与大家再次交流一下美容院招聘广告发布的技巧与目的。 [详细]

标签: 美容院招聘美容院广告广告发布技巧招聘美容院 2012.08.03

美容院如何招聘和管理好美容师？

美容院加盟的老板们对前期的美容师招聘以及管理还是有点头疼，虽说公司会帮忙解决。下面小编整理了一些常见的问题，希望能够为你解忧： [详细]

标签: 美容院招聘美容院招聘管理美容师 2012.07.26

美容院招聘应掌握的六大技巧

美容院招聘新员工，不仅需要有好的招聘渠道，更要在招聘技巧上多花心思。如何用最短的时间了解求职者最全面的个人信息?并判断其能力是否足以胜任美容院招聘的岗位?一系列的招聘问题共同影响着HR在短暂的面试后，所做的决定——招或者不招。下面，小编整理了美容院招聘应掌握的六个技巧，供美容院HR参考。 [详细]

标签: 美容院招聘美容院招聘渠道招聘美容师 2012.07.26

美容院招聘工作应该如何来做？

美容师是稀缺人才，缺乏专门的培养渠道，美容师用工荒美容师流动性大等，导致美容院经营要面临美容院招聘的尴尬境地。当下正是学生毕业的的时候，高中生、中专生、以及大专生都是做美容师的绝好材料，那么，美容院招聘工作应该如何来做呢? [详细]

标签: 美容院招聘美容院招聘美容师 2012.07.25

: 美容院招聘前必做的准备工作

如何做好美容院招聘工作一直是美容院经营者最关心的问题，因为这不仅关心到储备人才，同时还影响美容院经营。那么如何做好美容院招聘前的准备工作呢?下面138job小编将为大家来详细讲解。 [详细]

标签: 美容院招聘美容院招聘准备工作 2012.07.17

美容院如何招聘到你需要的员工？

假如你不仅仅满足于有一个“家庭作坊式”的美容院，那么，从现在起，你就可以把美容院人力计划、挑选员工、制定好工作说明书等当作大事来对待了。 [详细]

标签: 美容院招聘美容院人力计划挑选工作说明书 2012.07.13

[图文]美容院招聘应掌握的六个技巧

美容院招聘新员工，不仅需要有好的招聘渠道，更要在招聘技巧上多花心思。如何用最短的时间了解求职者最全面的个人信息?并判断其能力是否足以胜任美容院招聘的岗位?下面，138小编整理了美容院招聘应掌握的六个技巧，供美容院HR参考。 [详细]

标签: 美容院招聘招聘技巧美容院 HR招聘美容院HR 2012.05.25

美容院招到优秀美容师的两大秘诀

我国目前只把美容师职业划为简单的劳动技能。掌握了简单的标准技术和理论，便能得到一张“美容师”的初级证书，以此独立经营。一项为人类创造“美”的职业，它所需要的工作人员居然在短短一个月中就被大量的培训出来,这是一种极不负责的做法，作为美容师，决不能以这样的低要求来看待美容业。 [详细]

标签: 美容院招聘美容师招聘招聘技巧方法美容师招聘 2012.05.24

2012年美容院招聘最新注意事项

经营中的美容院无论大店，小店，老店，新店都有一个很伤脑筋的事情，缺少优秀的员工。所以，招聘就是美容院最头疼之一。一个成熟，稳健，业绩好的美容院一定是有优秀的人才，也就是有生产力的美容师比较多。如何寻找优秀的美容师，就看老板平时是选人才？还是找人手？人才和人手虽有一字区别？结果却差之千里。 [详细]

标签: 美容院招聘注意事项美容院招聘技巧 2012.05.24

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