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美容院留住优秀美容师的成功案例

美容师永远是美容院老板的财富，但我们不能奢望美容师永远成为你的财富，美容师这一行业是吃青春饭的行业，她们会因客观因素，如结婚、生孩子、创业等离开你的美容院，这是很正常的，也是应当给予鼓励的，但如果她们不是因这些原因离开你的美容院，那你就要找找自己的问题。 [详细]

标签: 美容院如何留住美容师美容院管理美容师激励制度团队精神 2012.03.30

阻碍美容院发展的七大因素

一个美容院是否有资格称得上企业，不是靠投资决定的，企业和作坊的分界线也不是规模，关键在于管理！下面我们为大家盘点影响美容院发展的七大因素。 [详细]

标签: 美容院发展美容院管理美容院营销 2012.03.27

: 美容院如何应对棘手顾客？

美容院顾客投诉是经营者最怕碰到的，顾客投诉可能让人不快，处理顾客投诉是美容院最棘手的问题，一但处理不妥，不但会失去投诉的顾客，连带着还会失去大部分的顾客所以美容院在处理顾客投诉问题时一定要谨慎，千万不能一味的推脱。 [详细]

标签: 美容院处理顾客投诉美容院管理棘手顾客美容院顾客投诉 2012.03.26

良好的管理模式才能让美容院盈利

一个美容院的发展当然离不开一个良好的管理模式，那么究竟什么样的管理模式才能让美容院得到更多的利润呢？ [详细]

标签: 美容院管理模式美容院盈利美容院 2012.03.20

美容院如何做好员工离职管理？

美容师跳槽的原因也许只是想换个环境，但如果被竞争对手挖走，负面影响就可能很大。若管理不善，让美容师掌握了客户资源，其跳槽时，顾客很可能会被带走，那损失可就大了。怎样才能防止跳槽员工将顾客带走呢?这是值得美容院认真思考的问题。 [详细]

标签: 美容院离职管理美容院管理离职员工美容师跳槽 2012.03.09

如何识别美容院的潜在客户与市场？

但是，很多美容中心的促销目的只是挽留旧客户，促销的手法也仅仅是单一的降价，进而开始了价格战的恶性循环，难以获得初衷的目标。这里，我们有一套促销的程序，针对的是潜在的客户和市场： [详细]

标签: 美容院管理潜在客户市场促销美容院 2012.02.02

美容院该如何管理“90后”员工？

越来越多90后员工成为美容院的中坚力量，作为比较有个性的90后，美容院该如何管理她们呢？ [详细]

标签: 美容院管理 90后员工特点 2011.10.19

美容院顾客满意和忠诚的决定因素有哪些？

一种美容院顾客满意模型以为，顾客在进行消耗之前，心中就持有产品应到达的肯定的规范，从而造成希冀，在购置产品之后，他会将产品的实践体现同本人的规范相对比，从对比中判定本人的满意程度。 [详细]

标签: 美容院顾客管理美容院管理 2011.07.26

美容院的销售力主要体现在哪些方面？

用最朴素的语言来说，销售力就是指销售人员的销售能力和对销售政策的执行能力以及美容院对销售人员的销售培养能力和销售管理能力。 [详细]

标签: 美容院销售美容院经营美容师销售美容院管理 2011.06.13

高情商的女性经营美容院更容易成功

情商的高低不一，使得人们日常生活行事的态度和行为方式很不相同，高情商女人往往有着成功的、激动人心的处事方式，从而使她更容易成功。 [详细]

标签: 美容院美容院经营美容院管理 2011.06.07

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