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: 如何让离职员工变成企业的财富？

如何让离职员工变成企业的另一种财富，不妨我们首先思考一下，企业为什么要做人才离职管理？ [详细]

标签: 离职员工企业财富 2018.06.05

: 就算牵手新欢，也不要忘记TA！

招聘就跟谈恋爱一样，是一个双向选择的过程，你看上的人不一定买你的帐，而想入职的人又不一定符合标准。因此，当招来的人不合适的时候，也请别忘记TA——离职员工。 [详细]

标签: 离职员工新欢价值 2017.08.17

: 请善待员工，特别是离职员工！

防止优秀员工流失固然是企业的首要任务，但离职员工也蕴含巨大价值。下面来教教大家如何做好离职员工的关系管理。 [详细]

标签: 善待离职员工离职员工的价值善待员工 2017.06.16

: 如何减少试用期主动离职的员工？

员工试用期内主动离职的原因有哪些? 每个人的感受不一样，但是理由是不同的，不同的试用期员工离职的原因应该包含以下所有的原因： [详细]

标签: 试用期主动离职员工员工离职原因试用期主动离职 2017.06.06

: 如何管理离职员工？

员工离职了是否意味着就不重要了，只要做好交接工作就可以了，不是的，员工离职对企业可能是损失，也可能是财富，就看你如何管理离职员工？ [详细]

标签: 如何管理离职员工离职员工管理离职员工 2016.10.20

离职员工有哪些价值？不可不知！

每个公司都有不同程度的人员流动性，在职的员工无疑是在为公司创造价值，很多人不知道的是，离职员工也有价值吗？员工离职之后，对企业还有什么用呢？下面一起来了解下离职员工究竟有哪些价值吧。 [详细]

标签: 离职员工有哪些价值离职员工价值离职管理 2015.11.11

盘点科技界离职员工和前东家的恩怨情仇

公司和前员工，就像是分分合合的恋人，原来互相相中并在一起，后来种种原因又散了。也像恋人一样，分开后的双方也可能反目成仇，也可能再次复合。下面我们就看看科技界一些有趣的人事历史吧。 [详细]

标签: 离职员工东家人才创业 2014.12.04

: 女职员伪造履历聘上高管败露后被辞状告企业

伪造曾在著名大型企业任职高管的“辉煌”履历，钟女士成功地应聘上东莞一家皮具厂的高职，月薪高达4万多元。两个月后，该厂发现其履历造假，将其辞退。钟女士申请劳动仲裁被驳回后，又将厂方告上法庭。 [详细]

标签: 职员高管履历应聘离职 2014.12.03

明年中国企业加薪幅度将达8% 阿根廷30%全球最高

北京时间11月7日凌晨消息，据周四公布的一份最新调查报告显示，预计2015年阿根廷企业的加薪幅度将是最高的，大约相当于全球平均值的五倍。报告还显示，明年中国企业的平均加薪幅度预计将达8%。 [详细]

标签: 加薪薪酬工资企业职员 2014.11.07

HR你会对离职员工说混得不好就回来吗？

在职场上，吃回头草的人还不少见，对于回头马，HR们又是怎么看的呢？有些HR说，回头马要欢迎他们回归，也有HR说，即使是离职的员工想回来，也需要走面试途径，按正常流程招聘。那么，有多少HR会对离职员工说：“混得不好就回来的呢。” [详细]

标签: 离职员工回头马 HR 离职职场 2014.09.28

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