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: 30岁，依旧是一家小公司的HR，该如何突破自己？

所有岗位都存在自己的瓶颈期，即事业发展到一定阶段后就停滞不前。 [详细]

标签: HR 职场规划 2020.01.06

: HR最重要的20种软技能，都是读书学不到的

谈到人际关系，很多人都会想到厚黑学、或者是心理学的各种定律。 [详细]

标签: HR 职场技能 2019.12.18

: 老板工作“太傻“，HR该如何指出来？

“不与傻瓜论长短”也曾经是火过一时的口号，可要是命运抓弄，好死不死这“傻瓜”偏偏是你老板，你不跟TA论长短，遭罪的还是你自己。 [详细]

标签: 职场交流说服老板职场话术 2019.09.09

: 35岁的HR，有职场竞争力吗？

最近网上有一句话讨论地如火如荼：“35岁在职场还有竞争力吗？”然后群里面也展开了类似的问题讨论。 [详细]

标签: 职场竞争力 HR 35岁HR竞争力 2019.05.27

: 成为HR后，我无数次想转岗！

我收到过很多私聊，主要表达的内容是“小编，我想转岗，你觉得转什么比较好？”“虽然想转岗，但是放不下人力资源这份工作怎么办？” [详细]

标签: HR转岗 HR 职场 2019.04.12

: 如何提升职场能力，走出舒适圈？

求职时，面试官问你：“你未来五年的职业规划是什么?”你喊出一个雄心勃勃的职业目标！但是我想说，大部分人已无法保证自己的职业可以继续保持五年以上。 [详细]

标签: 职场思维提升职场能力舒适圈 2019.03.04

: 《流浪地球》之后，HR也要职场流浪？

2019年，我们不需要像《流浪地球》里面一样提心吊胆是否可以活下去的问题，但是我们作为HR，需要思考一下，在职场中，我们是否会被流浪？ [详细]

标签: HR 职场流浪六大模块 2019.02.11

: 女性如何规避职场中的隐形歧视？

求职中女性朋友是否遇到过这样的问题?求职的时候，如果单身，面试官会问你许多关于感情生活的问题，如果结婚会问你是否有孩子，甚至会问出一些在工作和家人中会选择哪个的变态问题？ [详细]

标签: 女性职场隐形歧视 2018.12.27

: “妈，以后我想做HR”

关于做HR的这件事儿，我从未后悔过，但是~不代表我爸妈七大姑八大姨没意见啊！最近有几幅图，传遍了HR的朋友圈，不多说了，直接上图！ [详细]

标签: HR 职场朋友圈 2018.12.06

: 职场中要把握这30个人际交往细节

在职场中，营造一个好的人际关系,可以让我们做事情更加事半功倍，也能结交到很好的职场朋友。所以在职场中要把握哪些人际交往的细节呢？ [详细]

标签: 职场人际交往 2018.12.06

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