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大学生创业“农业硅谷” 计划2015帮助一万农民就业

江苏南京白马镇以建设高科技农业种植聚集区为目标，在这一轮的城镇化建设中，提出“农业硅谷”的设想。目前，这个“硅谷”已经初具雏形，在白马镇当地创业的大学生、种植大户和土生土长的当地村民都充满了创业的寂静。他们，正在探寻心中的“硅谷梦”。 [详细]

标签: 农业硅谷创业大学生农民职工 2013.06.04

广州新医保出台：职工医保要一直缴到退休

在职职工应当按规定参保缴费至法定退休年龄……达到法定退休年龄时，累计缴纳未满十五年的，继续参保缴费满十五年后，可以不再缴纳，享受相应的职工社会医疗保险待遇。 [详细]

标签: 职工医保法定退休年龄医疗保险新医保广州 2013.04.24

2013求职新宠工具微博简历渐流行

在金三银四这样的求职旺季，求职方式多种多样，然而2013年更多年轻人倾向于微博求职，于是微博简历越来越流行，并且不少人借助微博简历寻觅到好工作，如何打造一份140字的微博简历为自己寻觅一份工作呢？看下微博控是怎么操作的。 [详细]

标签: 求职工具微博简历求职旺季工作金三银四 2013.04.09

带薪年假可休23天未休要发3倍工资

日前国务院办公厅印发《国民旅游休闲纲要(2013—2020年)》，职工带薪休假问题再次引起社会关注。记者获悉工龄不同，职工带薪休假可以休5-15天，如果加上周末，职工年休假最多可以休23天。一些将假期搭配合理的“达人”们，最多可连续一个月休假。而未休假的职工要发予3倍工资。 [详细]

标签: 带薪年假职工带薪休假年休假年假 2013.02.21

国务院：2020年职工带薪年休假制度基本落实

2013年2月20日，国务院办公厅18日发布《国民旅游休闲纲要(2013—2020)》(以下简称《纲要》)，提出到2020年职工带薪年休假制度基本得到落实，保障民办企业、有雇工的个体工商户等单位职工休假，中小学可探索春秋假等。 [详细]

标签: 带薪年休假国务院办公厅职工休假 2013.02.20

带新休假落实难员工需主动维权

亚健康按照《职工带薪年休假条例》规定，如果企业确因工作需要，经职工本人同意，不能安排职工年休假的，除了应当支付职工正常工资福利待遇外，还应当每日按照该职工的日工资300%的标准给予补偿。而记者调查发现，多数单位不仅没有让职工休假的意识，也没有按照规定进行补偿。有律师建议相关部门要把落实带薪休假当作重要职责，员工要善于维护权益，必要时申请集体诉讼。 [详细]

标签: 带新休假带薪年休假职工员工维权 2012.12.26

: 别再让带薪休假成为闹心事

2012年12月份一过即将迎来新的一年，同时也即将迎来元旦节、春节。国家法定假日时期，到底有多少企业落实带薪休假政策呢？近日，网络上一则职场调查显示，约有八成的私企员工没有享受过带薪休假，可想而知，带薪休假的福利，伤害了多少私企员工的心。若想促进企业的发展，为企业留住人才，建议企业务必按照法定安排员工休假，别再让带薪休假成为闹心事，影响企业发展和员工的工作效率。 [详细]

标签: 带薪休假职工带薪年休假条例福利带薪休假政策 2012.12.03

HR必知：员工离职处理的四个误区

员工离职对于HR而言一直都是一个较为尴尬的问题，但是身为一名合格的HR，必须要正面面对员工离职问题，全面做好后续工作。那么HR到底该如何面对离职员工呢?如何处理好员工的离职工作呢?面对离职员工又要注意哪些事项呢?赶紧来看看HR在处理员工离职工作上应避免的误区。 [详细]

标签: 员工离职员工离职处理如何处理离职工作 HR 2012.11.21

美业80后与90后新生代职工分析

随着美容行业的发展欣欣向荣，如今越来越多的80后与90后也渐渐列入美容行业的队伍当中，成了美业职场上的主力。作为美业的HR应随时掌握新生代职场变数，而目前的80后与90后在职场上都有哪些新的取向呢?接下来就请随138小编一起来观察美业中的80后与90后的最新动态吧! [详细]

标签: 80后90后 80后与90后美业职工新生代 2012.11.13

员工入职健康体检表(免费下载)

为了详细了解美容企业全体员工身体健康的情况，表达企业对员工的关心，138特为各大美容企业制定了一份员工入职健康体检表，供各大企业免费下载： [详细]

标签: 员工入职健康体检表职工体检表医院常规体检表下载员工体检表 2012.10.23

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