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细数这些奇葩的离职理由

​年头年尾,就会迎来一个辞职高峰。谈到真正的辞职原因,不外乎岗位缺少发展前景、薪资水平低以及与公司理念不合。 [详细]

标签: 离职理由 辞职 薪资 2017.10.17

如何提高你的薪资?

相信,每个小伙伴都想提高自己的工资,这没什么不好意思说的,也是大家应该自己去争取的利益,在你去为之争取前,应该搞清楚以下几个问题: [详细]

标签: 薪资 加薪 自我提升 2017.10.16

​简历上期望薪资怎么填最好?

简历上“期望薪资”怎么填才能让双方都满意呢?首先你就要在找工作时,对于行业、应聘岗位做足准备功课,才能跟HR谈好薪资。 [详细]

标签: 期望薪资 简历 薪资 2017.08.10

应聘时如何回答对薪资的要求?

应聘时如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。做好对薪资要求的回答,将更胸有成竹。 [详细]

标签: 如何回答对薪资的要求 薪资要求 薪资 2017.05.31

面试谈薪资说多少才合适?

面试谈薪,很多人担心不知道说多少才合适,谈少了自己吃亏,谈多了对拿offer没多少帮助,具体怎么谈薪呢? [详细]

标签: 面试谈薪 面试 薪资 2017.02.22

“新老员工薪资不平衡”如何解决?

年后,很多企业会存在一个问题就是新招的员工薪资比老员工高,于是老员工不满意了,吵着要加工资,极端的是离职走人,给企业的稳定和发展带来不小的影响。 [详细]

标签: 新老员工薪资 新老员工 工资 2017.02.13

底薪偏低,如何招到合适的人?

在电话邀约面试过程中,HR一旦说出底薪有多少,电话另一端的求职者就会犹豫。问题:在薪资偏低(客观条件)的前提下,如何招到合适的人(目的)? [详细]

标签: 底薪低 招聘 薪资 2017.01.04

员工离职真的只有两大原因?太天真了

小编经常被《离职只有两大原因》,《钱到位了人就到位了》等文章所刷屏,一时间我也认为马云大大说的是很有道理的。但其实,仔细想一下,好像并没有那么简单。 [详细]

标签: 员工离职原因 薪资 离职 2016.12.01

招聘中薪资谈不拢怎么办?

面试一位员工,各方面都很合适,可是他提出的工资和我们经理的要求差了500元,双方僵持不下,遇到这样的情况,HR该怎么办呢? [详细]

标签: 薪资谈不拢怎么办 2016.12.01

求职者面试如何与HR谈薪?

谈薪是面试无法回避的环节,也是求职者不能大意的环节。如何与HR谈薪,既不会显得自己“心切”,又不会吃亏?如何与HR谈薪才能争取到符合自己期望的薪酬呢? [详细]

标签: 如何与HR谈薪 期望薪资 谈薪 面试 2016.11.15

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