薪酬待遇 首页 > 美业职场 > 标签

刚入行的美容导师薪酬待遇如何?

刚入行的美容导师工资是不是很低?刚从学校出来的小美问,她说,因为不是很了解市场,不知道美容导师的工资怎么样,也担心工资低不能养活自己。那美容导师的薪酬待遇如何呢?一起来看看。 [详细]

标签: 美容导师 薪酬待遇 工资 2016.02.25

面试如何表达对薪酬待遇的要求?

面试谈薪无疑是求职者最纠结、最痛苦的环节之一,但你对薪酬待遇有什么样的要求常常是面试到最后面试官问你的问题之一?那求职者如何表达薪酬待遇要求,既可以说出自己的期望,又不会让面试官觉得突兀呢?下面是一些表达薪酬待遇要求的句子,求职者不妨借鉴一下。 [详细]

标签: 如何表达薪酬待遇要求 面试 面试谈薪 薪酬待遇 2015.11.06

面试谈薪让你满意的六个秘密

有不少求职者表示跟面试官谈论薪酬问题时会觉得不好意思,他们说,感觉像是在菜市场一样,有时候想讨价还价,但不知道怎么开口。其实,面试谈薪并不是一件困难的事情。 [详细]

标签: 面试谈薪 谈薪 面试 薪资谈判 薪酬待遇 2014.12.31

五招判断高薪招聘是否可靠

招聘高峰期就要到了,招聘广告看得求职者眼花缭乱,那一栏“薪酬待遇”自然是求职者重点“考察的项目”。比别人高出一大截的薪水,的确让人心动不已。这既是对个人成绩、能力的充分肯定,也是激励自己前进的巨大动力。可是,高薪就那么容易得到吗?高薪的承诺能够实现吗?求职路上的人们必须认真考虑这个问题。 [详细]

标签: 高薪 薪酬待遇 招聘 薪资水平 陷阱 2014.09.05

2015毕业生需要了解的薪酬问题

人才市场的“金九银十”已经拉开帷幕,2015毕业生也开始为求职做各种准备。这个时候,毕业生要留心一个重要问题,因为在签约的时候,很多公司会运用一些数字游戏,误导大家的理解,比如工资算税前还是税后的计算,一些补贴的情况。所以,毕业生了解薪酬待遇交金交税的情况是必须的,也能避免被骗的情况。 [详细]

标签: 2015毕业生 金九银十 毕业生 薪酬待遇 2014.09.02

没有发展空间职场人该留还是该走

上班族在职场上最注重的东西无非两个,一个就是薪酬待遇,另外一个就是发展空间。当一家企业给自己的薪酬待遇一般般,自己又看不到发展空间时,是该留还是该走呢? [详细]

标签: 发展空间 职业前途 职场 薪酬待遇 公司 2013.10.26

《2013—2014年度广东地区薪酬调查报告》出炉

广州哪些行业收入最高?哪些职业最没有“钱途”(收入增长缓慢)?哪些因素决定了单位给员工开出多少工资?近日,《2013—2014年度广东地区薪酬调查报告》出炉,《报告》显示,保险精算师月入过2万元,可算是薪水最高的岗位之一了,而最惨的礼仪迎宾,月入不足3000元。 [详细]

标签: 广东地区薪酬调查报告 广东薪酬 最有钱景行业 薪酬待遇 广州 2013.08.13

频繁跳槽的美容师 求职时如何减少扣分?

跳槽从某种程度上来说确实能够为你的职业发展产生向上的促进作用,但太过频繁也会造成反效果。有频繁跳槽经历的美容师,还能找到更好的公司吗?求职时如何表现才能减少扣分? [详细]

标签: 频繁跳槽 离职原因 求职面试 薪酬待遇 跳槽理由 2013.07.18

大学生求职聚焦 面试首问“提供住宿吗”

近日,重庆市人社局在重庆科技学院举行了一场大型招聘会,180家企业送去上万个岗位。记者在现场注意到,大学生求职关注最多的,除了工资待遇、上升空间,还有是否提供住宿。 [详细]

标签: 招聘会 大学生 提供住宿 工资待遇 薪酬待遇 2013.06.13

薪酬待遇是导致节后跳槽的主因

据最新数据调查显示,有79.9%的职场人有节后跳槽的打算,计划谋求新的工作机会,提升薪资水平。从调查结果来看来看,发展空间和薪酬待遇是导致跳槽的主因,占到了总调查人数的80%多。 [详细]

标签: 薪酬待遇 跳槽 节后跳槽 薪资 2013.02.26