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利用薪酬制度留住核心员工

对于劳动者而言，工资收入是其个人和家庭收入的重要来源，对于用人单位而言，工资支付是其最重要的一项义务。事实上工资对双方来讲都意义重大。一旦用人单位和劳动者之间发生工资争议，不仅会使用人单位面临法律风险，更重要的是会对企业的名声造成不利影响，必将降低员工对企业的忠诚度，不利于吸引和留住企业的核心员工。 [详细]

标签: 薪酬员工用人单位绩效 2009.08.22

近九成职场人不快乐因为薪酬太低加薪无望

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标签: 职场快乐薪酬 2009.08.17

最佳雇主的薪酬方案

大部分的公司都明白雇佣员工就意味着为其提供工资，但却并不是所有公司都知道怎么用薪酬驱动绩效，更不知道如何成功地吸引、保留或者发展其最重要的资本——公司的人才。金融危机的影响，让很多公司都为绩效奖金和来年的薪酬制定而发愁，如何能减少成本又不流失员工呢？ [详细]

标签: 雇主员工薪酬工资报酬 2009.08.14

[图文]决定白领薪酬因素知多少

许多人在跨进外企公司时，就会拿到一份员工守则，其中有一条是这么写的：不要把自己的工资随便泄露给他人，也不要去打听别人的薪水。然而，在白领员工中，薪水永远是最敏感的话题。从薪资满意度调查中发现，人们总体上对目前的薪资水平并不满意，回答“一般，不太满意”的达55％以上。向老板要求加薪或者跳槽，成为许多白领用来提升薪资的手段。那么，决定白领薪酬多少的因素到底是什么？ [详细]

标签: 白领薪酬因素 2009.08.13

[图文]薪酬福利管理规定

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标签: 薪酬福利管理 2009.08.12

北京今年暂缓提高最低工资标准

北京市今年暂缓提高最低工资标准。8月10日，北京市人力资源保障局有关负责人透露，从去年底本市企业开始报告经济性裁员至今，本市相关企业已裁员7741人。 [详细]

标签: 北京最低工资标准薪酬裁员职员 2009.08.12

09薪酬调研报告：上海白领薪酬全国最高

8月9日，中国某人力资源服务商薪酬数据研究中心最新出炉2009年薪酬调研年中总结。报告显示，上海白领薪酬全国最高，其次是北京、深圳，广州排第四。此外，在大学毕业生起薪点统计中，本科毕业生起薪点继续跌破2000元，为1825元；而博士生则首次跌破4000元“关口”，为3953元。 [详细]

标签: 毕业生薪酬白领起薪 2009.08.11

美容院工资制度

美容院老板必须清楚，奖金只是工具而不是目的，只有合理运用奖金制度才能真正有效地提高员工的工作积极性，否则将得不偿失。目前较为常见的有以下几种： [详细]

标签: 美容院工资制度薪酬制度下载 2009.08.11

高校逾8成学生认为难觅理想工作

中国国内知名的新生代市场监测机构等最新开展的“二00九年中国大学生就业状况调查”显示，有八成一的被调查大学生认为找到一份理想的工作非常困难或者比较困难。在无法实现自己喜欢和理想的状况下，找个栖息之地，先就业积累经验，然后再择业成为当前中国大学生的主导性就业观念。 [详细]

标签: 大学生薪酬福利择业找工作 2009.08.10

薪酬调查：高科技、金融业收入最高降幅也最多

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标签: 2009 职场薪酬 2009.08.06

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