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盘点那些让人大跌眼镜的招聘要求

对毕业生来说，求职应聘需要“过三关斩六将”，本就不是件轻松的事，不过一些求职者或许还要遭遇招聘单位开出的种种雷人招聘条件：火相和风向星座优先、属相与老板相克的不要、应聘时要填写IQ值、姓“裴”的求职者不考虑等等。 [详细]

标签: 大跌眼镜的招聘要求招聘要求星座招聘血型招聘招聘 2016.01.20

简历的求职意向如何确定？有哪些要求？

求职意向是什么？简单的说就是自己希望从事的职业。在求职的过程中，首先要确定自己的求职意向，才不会在找工作中浪费时间。别把行业错当岗位，有些求职者理解错了，把求职意向和理想行业混淆，导致意向不明确从而影响就业。那么，简历的求职意向如何确定？有哪些要求呢？ [详细]

标签: 简历求职意向如何确定求职意向有哪些要求简历求职意向 2015.11.19

: 广东员工可要求涨薪8.5%？容我先笑笑……

广东今早的头条新闻《广东企业若经营正常，员工可要求涨薪8.5%》一出，网友炸开天了……这个“企业经营状况良好，广东员工可要求涨薪8.5%”是几个意思呢？！！！ [详细]

标签: 广东员工可要求涨薪工资指导线涨薪广东工资 2015.11.12

: 求职招聘必看：工作经验要求的是与非

HR说没有简历、招聘难，但有没有想过可能是因为招聘启事上的工作经验要求阻拦了合适的人选？对于应届生来说，工作经验要求是一道怎么都跨不过去的门槛，对于工作年限不长的职场人来说，工作经验要求就是求职硬伤！ [详细]

标签: 工作经验要求招聘启事工作年限招聘 2015.11.12

面试如何表达对薪酬待遇的要求？

面试谈薪无疑是求职者最纠结、最痛苦的环节之一，但你对薪酬待遇有什么样的要求常常是面试到最后面试官问你的问题之一？那求职者如何表达薪酬待遇要求，既可以说出自己的期望，又不会让面试官觉得突兀呢？下面是一些表达薪酬待遇要求的句子，求职者不妨借鉴一下。 [详细]

标签: 如何表达薪酬待遇要求面试面试谈薪薪酬待遇 2015.11.06

: 招聘启事上要不要注明学历要求？

招聘启事要不要写学历？不论是什么企业发布的招聘启事都会注明学历要求：大专以上、本科、硕士……不管职位高低，对学历总会有硬性要求，但注明学历要求后可能因此错过一些合适的人选！招聘启事上注明学历要求有什么利弊？不写又会怎么样呢？ [详细]

标签: 招聘启事要不要写学历招聘启事学历要求招聘 2015.09.17

: 怎么回答“你对薪资有什么要求”？

“你对薪资有什么要求？”有些面试官会开门见山直接问求职者。面试谈薪一直是一个让求职者头痛的话题，但又不得不面对。怎么回答“你对薪资有什么要求”这个问题比较好呢？ [详细]

标签: 你对薪资有什么要求面试谈薪薪资面试 2015.06.18

: 美业职场礼仪基本要求有哪些？

得体的职场礼仪不仅是美容院形象的体现，更是美容院的持续盈利的基础。美容院想要提高销售业绩，提高对美容师的职场礼仪基本要求是第一步。那美业职场礼仪基本要求有哪些？以下就为大家详细的介绍： [详细]

标签: 职场礼仪基本要求职场礼仪美容师美容院 2015.06.15

: 做美容师有年龄要求吗？40岁晚吗？

经常在招聘网站看到美容师年龄要求是不限的，那是不是不管什么年龄都可以去做美容师，得有前提是你要对美容师工作感兴趣，即便你40岁了依然还是那么有干劲的，这样做美容师才不会受年龄限制。 [详细]

标签: 美容师年龄要求美容师年龄美容师年龄限制 2015.06.08

: 美业HR如何应对薪资要求高的应聘者？

美业HR在招聘时经常会遇到这么一个情况：应聘者各方面条件都比较合适，但是其提出的薪资要求却比较高，高出了公司定的薪资标准。同意录用则会打破公司的薪资结构，老员工也会有意见；不同意又担心他难于接受公司的薪资条件而拒绝加入，让美业HR很是为难。如何应对薪资要求高的应聘者呢？ [详细]

标签: 如何应对薪资要求高的应聘者薪资要求应聘者美业HR 2015.05.19

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