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职场菜鸟面试时如何应对薪资问题

HR招聘人才时,也会选择性价比更高的。能力相仿、工作经验相仿。HR肯定会招聘对待遇要求更低的候选人。小林和张锋面试失败的原因,都在于高估了自己,在薪酬谈判的时,都没结合实际情况提出与企业像接近的薪资。 [详细]

标签: 薪资问题 职场菜鸟 待遇要求 招聘人才 面试失败 2013.07.25

企业现场招聘青睐什么样的人才

7月5日的第二场晚报求职面对面大型招聘会,仍旧是一场综合类的招聘会,用人单位涉及房地产、IT 、金融、生物等行业,其中有部门经理、高级管理人员、专业技术人员、工程技术人员等高端岗位,也有销售人员、行政文员、会计、电焊工、收银员等普通岗位,其中以招聘会计、销售人员、行政文员三类居多。记者现场了解到,此次招聘会呈现了三个特点。 [详细]

标签: 现场招聘 招聘会 求职者 岗位要求 工作经验 2013.07.09

盘点那些不公平的招聘歧视

张颖的情况实质是遇到了职场上所谓的“学历歧视”。遇到这样的招聘要求,张颖唯一可以改变的就是找更适合的单位,而不要将目光锁定在类似的研究院,不要在一棵树上吊死。其实,很多求职者在求职时遇到招聘歧视不仅仅是“学历歧视”,还有更多其他的招聘歧视,例如: [详细]

标签: 招聘歧视 招聘要求 求职者 学历歧视 面试 2013.06.21

盘点新型招聘骗局 高校毕业生求职“步步惊心”

今年被不少人称作为“史上最难就业季”。一向紧跟热点的骗子,就针对毕业生急于求职的心态,又研发出了几种新的招聘骗局,提醒毕业生不要落入圈套。以下盘点这些新型求职陷阱。 [详细]

标签: 招聘骗局 求职陷阱 毕业生求职 史上最难就业季 招聘要求 2013.06.20

盘点简历上那些应避免出现的个人信息

在制作简历是时候不是内容越多越好,有些个人信息出现在简历上不仅不会给求职者加分,反而会影响到求职者找工作。那么,哪些内容是求职者在制作简历的时候不能写的呢?盘点如下 [详细]

标签: 制作简历 个人信息 求职者 薪资要求 求职意向 2013.06.19

招聘如同参禅 招人要求既是做人道理

招聘如同参禅。参禅的三个阶段是指一个人在学习禅宗的时候,经历的一个由浅入深、由表及里的过程,这对我们的招聘工作是大有帮助的。 [详细]

标签: 招聘 参禅 招人要求 企业发展 2013.05.13

美容导师招聘信息具体怎么写?

招聘信息作为招聘的重要环节,直接影响着招聘效果的成败,所以招聘美容导师一定要认真拟定好招聘信息,方能踏出成功的一步。以下从美容导致职位要求来教大家如何写好美容导师招聘信息。 [详细]

标签: 美容导师招聘信息 美容导师招聘 招聘信息怎么写 美容导师 职位要求 2013.05.07

谈薪技巧:简历上如何填写薪水要求?

现在很多人担心,在简历上填写薪资会影响求职的成功率,其实,求职者与HR要就薪资展开博弈,从简历就可以开始了。以下为求职者准备了简历填写薪资的几种风险,及谈薪要求,供借鉴! [详细]

标签: 如何填写薪水要求 简历 谈薪技巧 如何谈薪 2013.05.03

成功面试却无结果 原因都有哪些

“我面试的时候表现很优秀,面试官也对我大加赞赏,还跟我说两天内会通知我,可两天内一点音讯也没,为什么呢?”、HR都详细地和我谈了薪酬了以及试用期和劳动合同签订问题了,为什么一个月过去了,还是毫无音讯呢?这些情况都是很多人在面试后出现的。那么这种成功面试了,却又没结果的情况,一般是什么原因造成的呢? [详细]

标签: HR面试 薪资要求 招聘计划 企业招聘 工作岗位 2013.05.02

简历照片具体要求及八大注意事项

个人简历是求职找工作的敲门砖,但简历照片也是吸引主教官的一大亮点,因此简历照片有啥要求呢?资深HR为您解答。 [详细]

标签: 简历照片 注意事项 要求 简历 求职 2013.03.08