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: 2013年白领年终奖调查：七成会因过少跳槽

年关已至，不少职场人是否在等待发年终奖呢？其实年终奖对于职场人来说是一个重要的考核，是决定来年是否跳槽的重要因素。那到底白领们对于年终奖有多少满意呢？ [详细]

标签: 白领年终奖调查年终奖跳槽调查 2013年 2014.01.20

盘点香港四大最热高薪低门槛工作

时至岁末，香港各机构又热闹地展开了薪酬调查，尽管本地居民总收入持续增长，但最能体现港人月收入平均情况的“个人入息中位数”却依然在1.2万港元左右停滞不前，大学生今年毕业入职薪酬也近乎零增长，甚至有部分行业出现倒退。 [详细]

标签: 高薪工作薪酬调查月收入招聘 2013.12.26

: 揭秘企业年度调薪的全攻略

很多时候，企业都在说留人难，但是企业却没想过留人的方法，例如企业年度调薪就是留人的一个很好的方法。企业年度调薪，不但要坚持调薪原则，还需要掌握有效的年度调薪的策略技巧。 [详细]

标签: 年度调薪薪酬调查绩效管理员工企业 2013.11.30

职务分析调查表（免费下载）

企业HR如何去分析每个人的职务呢？这就需要用一些专业的表格进行调查，例如职务分析调查表。以下提供职务分析调查表，仅供参考。 [详细]

标签: 职务分析调查表职务企业 HR 2013.11.29

2014年就业调查：门槛越来越高选才越来越刁

近几年，不少单位都把“985、211院校毕业”作为招聘的硬性条件。今年教育部发通知，严禁这种设置门槛的招聘行为，坚决反对任何形式的就业歧视。 [详细]

标签: 就业调查 2014年找工作门槛招聘 2013.11.22

央企薪酬调查：中石油处级年薪25万普通工人3万

目前，央企高管与普通人员工资收入差距越来越大，平均差距接近20倍，有的企业CEO工资甚至比普通员工高出上百倍。公开资料显示，2010年和2011年两年，国资委下属央企负责人平均年薪在65万—70万之间，此前，2004-2007年，这一数值自35万、42万、47.8万一路涨至55万。 [详细]

标签: 央企薪酬调查年薪工资收入 2013.09.11

薪酬调查：沪八成企业今年上调薪资增幅为8.8%

智人力资本调研与数据服务中心昨天公布对上海地区制造业、高科技、房地产、金融等12个行业共2600余家企业的薪酬调研结果，有76%被调研企业上调了薪资，同比去年平均增长了8.8%，该增长比例比年初预测的9.1%略低。 [详细]

标签: 薪酬调查薪资薪酬调研跳槽人才 2013.09.11

大学毕业生就业调查：最不愿干客服和销售

今年应届毕业生创历史新高，苏州户籍毕业生近5万，外地来苏求职的毕业生也超5万。以苏州、南京、上海等华东地区2013年应届高校毕业生为调查对象，某网站于昨天发布最新　《华东地区2013应届毕业生就业力调研报告》。参与调研的5776名毕业生，人均投出21.4份简历，能获5.5次面试机会、2.2份录用通知书。 [详细]

标签: 就业调查大学毕业生销售客服面试 2013.09.10

薪酬调查揭秘：国企员工隐性收入占总收入一半

分析国有企业的薪酬机制不难发现，国企员工收入除基本性工资外，还包含工资外的隐性收入，比如各种奖金、补贴、保险、预付卡、实物等福利。业内人士估计，这部分收入约占国企员工总收入的一半。 [详细]

标签: 薪酬调查薪酬国企员工隐性收入收入 2013.09.10

2013-2014年度月薪酬最高的十大行业

一份覆盖34个行业318个职位的《2013~2014年度广东地区薪酬调查报告》最近发布，记者昨日从中对比发现，2013年平均月薪前三位为深圳、广州、惠州。金融业、咨询和调查、广电及文化艺术业是平均月薪最高的前三位。不同学历间薪酬水平的差距有所缩小，硕士取代本科成“高薪砝码”。 [详细]

标签: 广东地区薪酬调查报告月薪平均硕士学历报告本科 2013.08.13

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