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《2013—2014年度广东地区薪酬调查报告》出炉

广州哪些行业收入最高？哪些职业最没有“钱途”(收入增长缓慢)？哪些因素决定了单位给员工开出多少工资？近日，《2013—2014年度广东地区薪酬调查报告》出炉，《报告》显示，保险精算师月入过2万元，可算是薪水最高的岗位之一了，而最惨的礼仪迎宾，月入不足3000元。 [详细]

标签: 广东地区薪酬调查报告广东薪酬最有钱景行业薪酬待遇广州 2013.08.13

2013年第三季度雇主招聘意愿调查报告出炉

日前，国内最大的人力资源服务商前程无忧发布《2013年第三季度雇主招聘意愿调查报告》。报告显示，雇主招聘需求仍然强劲，特别是服务业兴盛带来的人员缺口进一步扩大。 [详细]

标签: 雇主招聘意愿调查报告第三季度就业市场招聘 2013年 2013.07.17

: 职场薪酬调查：月薪多少才有安全感？

月入7500仍无安全感？某北京网友这一言论在网络上引起了轩然大波。那么，究竟多少工资才能让各大城市中安身立命你有安全感呢？ [详细]

标签: 月薪安全工资职场薪酬调查工资安全感 2013.05.22

员工满意度调查表

为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现为HR提供一份员工满意度调查表，帮助HR开展调查工作，及时了解员工的心声。仅供参考。 [详细]

标签: 员工满意度调查表管理制度工作积极性 HR 公司 2013.05.14

职场调查：仅26.6%员工满意所在企业的管理文化

近日，中国青年报社会调查中心通过益派咨询对2020人进行的一项调查显示，57.6%的受访者直言自己所在企业有一些“极品规定”。只有26.6%的受访者对所在企业的管理文化表示满意。 [详细]

标签: 企业管理文化管理文化员工职场调查 2013.05.08

美容企业为什么需要做薪酬调查报告

以前很多美容企业不注重薪酬调查报告，但是近些年来，很多美容企业渐渐重视这块的工作。因为很多美容企业知道，管理好一家企业，关键是留住人才。合理健全的薪酬制度是留住人才的最有效的方法。做一个合理的、有竞争力的薪酬制度前就必须做薪酬调查，只有参考一份真实有效的薪酬报告才能制定合理的薪酬制度，所以，美业企业做好2013年的薪酬报告将会对美容企业有很大的作用，作用具体如下： [详细]

标签: 薪酬报告薪酬调查薪酬制度人才美容企业 2013.04.24

调查数据显示：2012年宝洁产品覆盖上亿中国家庭

3月1日，Kantar Worldpanel最新报告显示，2012全年数据显示有15家快速消费品公司的产品覆盖到上亿的中国城市家庭，宝洁、中粮集团(包含蒙牛)和康师傅依然包揽排行榜前三的位置，而且在2012年都成功扩大了购买他们产品的消费者规模。 [详细]

标签: 宝洁化妆品日化宝洁产品调查数据 2013.03.08

美容调查：中国女性美容意识是日本女性的两倍

据日媒报道，日本GMO调查公司于2012年11月29日至2012年12月2日以中日两国2318名20岁至40岁女性为对象，进行了“美容相关调查”。根据调查结果总体来说，中国女性的美容行动意识大约为日本女性的两倍。 [详细]

标签: 美容调查日本中国女性祛斑改善暗沉护肤 2013.02.19

2013年各行业薪酬与招聘调查报告

2013年1月15日，翰德人力资源集团日前发布了2013年各行业薪酬与招聘调查报告。并针对如何使企业招聘过程效率最大化，减少求职者退出数以及确保较高的最优雇佣人员等问题提出了建议。 [详细]

标签: 2013 薪酬招聘调查报告翰德 2013.01.15

: HR必读：教你解读薪酬调查报告

如何解读薪酬调查报告从中获取更多的有效信息呢？这是HR们都需要考虑的问题，下文就是教你如何解读薪酬调查报告，供各位HR们参考。 [详细]

标签: 薪酬薪酬调查报告薪酬福利薪酬调查 2013.01.14

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