调薪 首页 > 美业职场 > 标签

调薪三步走,你值得拥有!

薪酬即价值。你的薪资高低,代表你行业价值的位阶,代表公司对你工作成果和能力的认可,代表你在公司的职场生态位置。如何能够顺利调薪,这篇文章你必看不可。 [详细]

标签: 调薪 定薪 普调 个调 2017.09.07

2017年企业工资调整方案范例

调薪是比较刚性的,一旦调上去,就是人力成本的硬增加,往往很难下调。HR和管理者深入思考的问题,调薪要慎重决定。2017年工资调整方案要怎么做? [详细]

标签: 工资调整方案 调薪 2017 范例 2016.12.14

​2016年度调薪怎么做?

马上到年底了,HR们又在为年度调薪而发愁,要知道有效的年度调薪可以为公司留住骨干人员和优秀人才,反之则可能会成为引爆人员流失的导火线。所以,2016年度调薪怎么做好呢? [详细]

标签: 年度调薪 年度调薪方案 ​2016年度调薪 2016.12.14

​年底调薪,应该怎么做?

有效的年度调薪可以为公司留住更多优秀人才,而不恰当的调薪则会引起不满和不必要的人员流失,尤其面临年底调薪的时候,应该怎么来做呢? [详细]

标签: ​年底调薪 调薪 2016.11.03

实操分享:六大薪酬管理案例分析

回顾这么多年的HR生涯,感觉“薪酬”这个大坑坑死过很多人,这里汇总了我们在平时工作中可能经常会遇到的六大薪酬管理案例分析,借此给以后的同学们提个醒。 [详细]

标签: 薪酬管理 案例分析 薪资 调薪 2016.10.21

为什么跳槽加薪会比内部调薪要高?

最近在思考一个问题,为什么跳槽往往意味着加薪?如果一个人确有价值,为什么在原来的公司没有在薪水上体现出来?如果没有价值,为什么跳槽以后就会加薪?还是可以单纯的解释为,应聘者和招聘者之间的信息不对等? [详细]

标签: 跳槽加薪比内部调薪 跳槽大幅加薪的原因 跳槽加薪 内部调薪 2015.12.21

年底提加薪会比较容易通过吗?

年底提加薪容易通过吗?不少上班族,尤其是公司没有完善的调薪制度的,都会关心这个问题,好为明年的去留做打算。那员工在年底提加薪要求,会不会比较容易通过呢? [详细]

标签: 年底提加薪容易通过吗 调薪时间 年底 加薪 2015.12.15

2015年一线城市员工预计涨薪8.2%

春暖花开,不少企业也进入谈薪季。中智人力资本调研中心发布的数据显示,2014年上海企业员工实际薪酬平均增长为8.3%,预计2015年薪酬增长趋势延续放缓趋势,为8.2%。 [详细]

标签: 涨薪 一线城市 调薪幅度 新行业 2015年 2015.03.31

让老板给你加薪的工作方式

每到年底,众多白领除了念念不忘的年终奖,同时还惦记着年底调薪这件事。怎么去跟老板谈加薪呢?首先你得有加薪的“资本”,也就是说你这一年的工作让老板觉得你值得更多。那么,如何让老板满意呢? [详细]

标签: 年终奖 年底调薪 加薪 工作方式 如何让老板满意 2014.12.15

HR须知:三个有效调薪的办法

调薪是任何一个企业人力资源部每年必须要面临的重要工作之一。有效调薪可以留住优秀人才,相反,如果薪酬调整不合理,会引发内部员工的不满,从而给工作带来不必要的麻烦。HR该如何进行有效调薪呢? [详细]

标签: 有效调薪 年度调薪 薪酬调整 HR 绩效评估 2014.09.03

热门推荐