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掌握12个原则 与求职者愉快谈薪

一名成功的HR必须知道如何有效与求职者谈薪酬问题,我们都知道,谈高了,老板不高兴,自己也郁闷;薪资谈低了,人家不愿来,让招聘工作变难,用人部门还会抱怨招聘速度太慢,如何给求职者一个合理的薪资呢? [详细]

标签: HR 求职者 谈薪 薪资 面试 2014.08.25

掌握三点 资历平平也能谈好薪

面试谈薪资一直是一个让人头痛的话题,尤其是那些资历平平的人。有人说资历平平的人在面试时主动谈薪就是自讨苦吃,但也有人说薪资本来就是谈出来的,若不想被动接受就应该主动开口。怎么办呢? [详细]

标签: 面试谈薪 资历平平 面试 主动谈薪 薪资 2014.08.14

六个技巧教你面试谈出满意薪资

很多人在面试中都不知道怎么跟面试官谈薪资?怎么样既可以争取到自己满意的待遇,又不让HR反感?下面小编教你如何大胆谈薪,六个技巧教你面试谈出满意薪资。 [详细]

标签: 面试谈薪 面试 薪资 谈薪 面试官 2014.08.09

面试谈薪酬失败的四大原因

谈薪酬这一环节在面试中必不可少,有些求职者为了能在谈薪中争取到满意的工资,可谓是做足准备工作,比如去了解该应聘单位的薪酬福利制度,以及市场行情。而那些在面试谈薪谈低的人,都是什么原因造成呢? [详细]

标签: 面试谈薪 谈薪 面试 失败 原因 2014.07.09

面试谈薪成功要掌握的四句金玉良言

面对着就业最难季节的压力,不少求职者在谈薪时少了些砝码,但也并不代表你要妥协雇主给你开出的价码。想要尽可能得到满意的薪酬而又不能令未来雇主心理不爽,不妨先掌握好谈薪的心理技巧,以及四句金玉良言。 [详细]

标签: 面试谈薪 心理技巧 薪酬 面试 2014.01.06

面试谈薪打破沙锅问到底的五个问题

可能刚踏出校门的应届生对于谈薪还有很多不明白的地方,特别是面对到手工资却不是谈薪时候的价码,这时该掌握面试谈薪谈的是税前还是税后工资呢?包不包括各种福利等等呢?因此,面试谈薪需明白薪水的五个要点。 [详细]

标签: 面试谈薪 面试 薪水 技巧 2013.12.06

面试谈薪要明白的5个要点 避免吃哑巴亏

面试谈薪谈的一般都是税前工资,而各个公司的福利各不相同,会让你实际到手的薪资数字有很大差别,只重账面上的数字,上来就问工资,有些时候可能会吃亏。关于薪资,你应该考虑的,是下面这5个问题: [详细]

标签: 面试谈薪 面试 薪资 年终 奖金 2013.11.25

面试被问之前的工资该如何回答?

有很多求职者都有这样一个困惑:面试被问之前的工资不知如何应对?担心怕说高了,这家用人单位承受不起;而说低了,自己又不满意。针对这样进退两难的面试问题,求职者该如何与主考官谈薪酬呢? [详细]

标签: 面试谈薪 工资 面试问题 薪酬 主考官 2013.11.21

入职后薪资和岗位不对等如何是好

有些求职者在面试的时候,面试官告诉了自己的薪资待遇后,马上就答应了入职,入职上班后发现,拿到手的工资与面试时候承诺的不一致,而公司的HR 才告诉求职者公司有个浮动工资,根据能力来获得。当求职者知道具体情况后,觉得有种被欺骗的感觉,遇到这样的情况,职场人应该如何是好? [详细]

标签: 薪资 福利 入职 求职者 面试谈薪 2013.11.07

HR谈薪:如何让老板和求职者都满意?

在面试求职者的时候,薪酬是HR必须面对的问题,要是既能为老板省钱,又能为让求职者满意,那这样的HR必是受老板和员工喜爱的。在面试谈薪过程中要让老板放心,HR如何给求职者一个满意的合理的薪资呢? [详细]

标签: HR谈薪 面试谈薪 谈薪技巧 老板 求职者 2013.11.06