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年末如何预防员工扎堆辞职?

临近年底,HR是不是越发感觉吃力,不仅人才还没招到,又有一波员工要离职了。 [详细]

标签: 年底 辞职 留人 2019.11.18

为啥90后员工动不动就辞职?

事实上,出现90后不断跳槽的现象和90后让HR们摸不着头脑的辞职行为,折射出的是千玺一代青年人的群体形象和全新的价值观。 [详细]

标签: 90后 辞职理由 辞职 2019.10.24

HR辞职的10大理由,每一条都很扎心

人嘛,不就是图口饭吃嘛,不到迫不得已都不会说辞职的。大橙子为大家整理了HR辞职的十大理由,希望你不要被我说中哦。 [详细]

标签: 辞职理由 辞职原因 扎心辞职理由 2019.10.18

员工离职证明到底应该怎么开?

在HR日常工作中,每当有员工离职时,需给员工开具离职证明。那么怎么开具才是真正具有法律效应呢? [详细]

标签: 离职证明 离职 辞职 2019.08.15

HR如何应对突然辞职的员工?

在“惨淡招聘”的五月份,最令人担忧的不是招不来人,而是原本工作地好好的员工居然接二连三突然辞职,HR需要见招拆招。 [详细]

标签: 突然辞职的员工 HR 辞职 2019.05.07

年末如何预防员工扎堆辞职?

临近年底,HR是不是越发感觉吃力,不仅人才还没招到,又有一波员工要离职了。对此,年末如何预防员工扎堆辞职? [详细]

标签: 离职 辞职 员工 2018.11.05

这些辞职理由,你敢用吗?

那么多的人跳槽辞职,辞职理由总不能来来去去就是“世界那么大,我想去看看”吧。小编这里,可是有一些与众不同的辞职理由哦,就看你敢不敢用适不适用了! [详细]

标签: 辞职 理由 公司 2018.04.20

90后:我为什么要辞职!主要原因是…

毕竟2018年了,90后最大的都29岁,按照25岁以后是中年的联合国标准的话,已经人到中年了。一些私营企业主还把90后当小孩子哄,已经不适用了。 [详细]

标签: 90后 辞职 发展前景 2018.04.11

金三银四,怎么留住人才?

金三银四,是招聘的高峰期,也是辞职的高峰期。如何在这个时间段留住人才,这是一个值得深思的问题。我们一起来看看。 [详细]

标签: 金三银四 留人 辞职 2018.03.27

经济补偿金的这些问题!

年后辞职的人太多了,怎么样能够顺利的离职?公司不同意怎么办?既想辞职又想获得经济补偿,可不可能实现? [详细]

标签: 经济补偿金 辞职 注意事项 2018.02.27

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