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: 员工离职证明到底应该怎么开？

在HR日常工作中，每当有员工离职时，需给员工开具离职证明。那么怎么开具才是真正具有法律效应呢？ [详细]

标签: 离职证明离职辞职 2019.08.15

: HR如何应对突然辞职的员工？

在“惨淡招聘”的五月份，最令人担忧的不是招不来人，而是原本工作地好好的员工居然接二连三突然辞职，HR需要见招拆招。 [详细]

标签: 突然辞职的员工 HR 辞职 2019.05.07

: 年末如何预防员工扎堆辞职？

临近年底，HR是不是越发感觉吃力，不仅人才还没招到，又有一波员工要离职了。对此，年末如何预防员工扎堆辞职？ [详细]

标签: 离职辞职员工 2018.11.05

: 这些辞职理由，你敢用吗？

那么多的人跳槽辞职，辞职理由总不能来来去去就是“世界那么大，我想去看看”吧。小编这里，可是有一些与众不同的辞职理由哦，就看你敢不敢用适不适用了！ [详细]

标签: 辞职理由公司 2018.04.20

: 90后：我为什么要辞职！主要原因是…

毕竟2018年了，90后最大的都29岁，按照25岁以后是中年的联合国标准的话，已经人到中年了。一些私营企业主还把90后当小孩子哄，已经不适用了。 [详细]

标签: 90后辞职发展前景 2018.04.11

: 金三银四，怎么留住人才？

金三银四，是招聘的高峰期，也是辞职的高峰期。如何在这个时间段留住人才，这是一个值得深思的问题。我们一起来看看。 [详细]

标签: 金三银四留人辞职 2018.03.27

: 经济补偿金的这些问题！

年后辞职的人太多了，怎么样能够顺利的离职？公司不同意怎么办？既想辞职又想获得经济补偿，可不可能实现？ [详细]

标签: 经济补偿金辞职注意事项 2018.02.27

: 细数这些奇葩的离职理由

年头年尾，就会迎来一个辞职高峰。谈到真正的辞职原因，不外乎岗位缺少发展前景、薪资水平低以及与公司理念不合。 [详细]

标签: 离职理由辞职薪资 2017.10.17

: 刚上班几天就辞职的员工，公司应当支付工资吗？

当员工刚入职几天就主动提出离职时，很多企业会以员工未正式上岗为由，拒绝支付员工薪资。但是这在法律上真能行的通吗？ [详细]

标签: 辞职工资员工 2017.09.12

: 员工，招不到留不住，咋办？

管理者要少画饼，少抒情，少进行道德评判，要留住优秀的人才，还是需要提供你能提供的最好的资源和环境，这是你的责任，你的能力，也是管理者和员工双赢的基础。 [详细]

标签: 招人难辞职老板员工 2016.09.19

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