部门-138美容人才网

全国站更多

手机版 旗下网站

部门首页 > 美业职场 > 标签

: 年底最忙部门名单，忙成狗的不只你一个！

又到年底啦，公司各部门员工都开始忙碌起来了，总结盘点年会筹备来年规划等等等等，都是为了一个完美收官。每个部门的工作性质不同，工作内容也不同，要说谁忙成狗谁闲得蛋疼，小编真的不好说……不过，一份名为“最忙部门”的名单在前段时间出炉了，一起来看看吧！ [详细]

标签: 年底最忙部门名单最忙部门名单年底哪个部门最忙忙成狗程序猿 HR 2015.12.11

: 一张图告诉你在部门里处什么位置

扪心自问一下，你在部门里处在什么位置？是对着干，跟着干，还是帮着干，领着干。根据网友投票结果表示，大部分人都是“跟着干和帮着干”。 [详细]

标签: 你在部门里处什么位置跟着干帮着干对着干领着干 2015.10.19

: 员工离职率高最后责任归谁？

关于员工离职率高的问题，上至老板，下至用人部门都非常关心，那到底员工离职率这么高，责任归结谁呢？是用人部门还是HR呢？ [详细]

标签: 员工离职率高员工离职用人部门 HR 2015.09.17

关于人力资源管理工作的常见误解

不开心啊，不开心，为啥那么多人对我们人力资源管理工作存在误解呢？今天就来跟着138小编来深度八一八关于人力资源管理工作的常见误解，其实并不是那回事啊。 [详细]

标签: 人力资源管理工作常见误解人力资源部门 HR 招聘 2015.09.11

: 如何招到适合用人部门的人员？

HR常常需要面对这样的情况：好不容易招到人了，没几天用人部门就打了回来，理由是不合适。面对这样的情况，HR也很无奈，要如何招到适合的人员呢？ [详细]

标签: 如何招到适合的人员用人部门满足需求招聘 2015.08.06

2015下半年部门人员需求计划(范文)

HR在制定2015下半年招聘计划的时候，需要各部门提交人员需求计划，如果有统一的格式，HR也比较方便整理、核对。所以，138美容人才网的编辑整理了一份2015下半年部门人员需求计划(可整理成表格形式)，供参考！ [详细]

标签: 2015下半年部门人员需求计划人员需求计划计划表格 2015.07.03

: 六大糟糕的招聘方式

合适的招聘方式能招揽人才，糟糕的招聘方式则会吓跑求职者。中小企业的大部分人才开发的工作，寄托在人力资源部门；但是人力资源部门负责人的低水平的专业能力是中小企业的人力资源开发的核心瓶颈问题!哪些糟糕的招聘方式会吓跑人呢？ [详细]

标签: 糟糕的招聘方式招聘方式招聘 HR 人力资源部门 2015.05.28

: HR工作如何透过现象理清本质？

员工关怀一般也是由人资部门来组织与安排，既然人资部门都组织了内部募捐，直接以公司名义代表全体员工向伤受的员工问慰就可以了，什么还要去向领导请示呢?对于这样的人员关怀的活动，是否人资部门没有主导权? [详细]

标签: 员工关怀人资部门 HR 领导 2015.04.07

成为“中国好HR“应该具备的十个要素

随着HR行业在中国的快速发展，“中国好HR”也在开始慢慢成为潮流。而优秀的HR，不是每个人都可以做到，但实现“好HR”是可以的。对于“中国好HR”标准，不同的人有不同的答案，而我自己所认同的“中国好HR”的标准，也会与其他人不一样。 [详细]

标签: HR 中国好HR 好HR HR部门 2015.01.20

: 大公司人事部门都在用的性格测试题

这个测试是菲尔博士在著名女黑人欧普拉的节目里做的，很准确。答复是依现在的您，不要依过去的您。这是一个目前很多大公司人事部门实际采用的测试。 [详细]

标签: 性格测试题人事部门招聘选拔用人 2014.12.29

首页上一页 1 2 3 4 5 6 7 下一页尾页

热门推荐