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每次面试都要用到的24个问题

招聘面试新员工,首先从四个维度展开,并且利用面试问题步步深入。下面24个问题是每次面试必问的,招聘人员要从问题与聆听中发掘应聘者是否人岗匹配。 [详细]

标签: 面试问题 问题 招聘 2017.03.13

招聘过程中应注意规避的典型问题

能否招到合适的人选是人才任用和培养的前提。然而,复杂的人性、信息的不对称性、紧迫的时间等种种条件限制,让招聘工作无异于一场赌博。 [详细]

标签: 招聘 问题 应聘者 面试官 2017.02.22

面试官最关心的几大问题

你遇到过什么面试问题?是否从中发现了什么?哪些面试问题出现的频率最高?对于不同的求职者,面试官的关注点都在哪?今天就来分享一下:面试官最关心的哪些问题。 [详细]

标签: 面试问题 求职者 面试官 2016.12.28

​怎么设计有效的面试问题?

一套好的面试试题的设计,必须考虑到,既要能使被面试者比较充分的发挥出自己的水平,又要能考核出被试的各方面能力,特别是胜任所应聘岗位的能力。所以,如何设计有效的面试问题? [详细]

标签: 面试问题 面试题目 面试 2016.12.16

面试如何回答“如何处理与领导的分歧”?

面试过的人多少都遇到过这样的问题:“在工作中,你会如何处理与领导的分歧?”具体问题则是这样的:“在完成某项工作时,你认为自己还有更好的方法,你应该怎么做?” [详细]

标签: 如何处理与领导的分歧 面试问题 面试 2016.12.13

招聘过程中常见问题及解决方法

在规定的时间内招聘到企业需要的人才,是每个HR都希望完成的目标,但目前招聘中却存在很多问题。以下小编总结了招聘过程中常见问题的分析和解决方法,希望能帮助到各位HR。 [详细]

标签: 招聘过程中常见问题 招聘 解决方法 2016.12.07

如何把面试问题回答到HR的心坎里?

面试的过程,其实就是你和面试官心与心相撞的过程。你说话进入面试官心坎里的程度,决定了他对你的接受程度,你越能打动面试官,你面试成功的概率就越大。 [详细]

标签: 面试问题回答 面试问题 面试 2016.11.16

面试中6个无法回避的问题,答对你就赢了

在面试中,有一些常规问题出现的几率非常高,它们表面看似很简单,实则雷区满满。如何看透面试官问题背后的深意?你只需要对这6个问题做到心中有数。 [详细]

标签: 面试问题 面试 自我介绍 优点和缺点 2016.11.09

面试如何回答“你最大的缺点是什么”?

很多应聘者都怕在面试中被问到“你最大的缺点是什么”?担心说真话被Pass掉,说假话后果也差不多,到底,如何在面试中回答“你最大的缺点是什么”? [详细]

标签: 你最大的缺点是什么 面试问题 面试 2016.10.17

面试官问现在工资是多少,怎么回答?

你现在的薪水是多少?这是一个在面试前就必须想清楚的问题,别等被面试官问到时再想如何回答。 [详细]

标签: 现在工资是多少 面试问题 面试 2016.10.17