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大数据解读2017中国人才招聘趋势

根据与招聘人员联系最为紧密的5个话题向你全面透析本报告的核心内容。分别是:招聘团队、招聘指标、招聘预算、雇主品牌、招聘趋势。 [详细]

标签: 招聘趋势 招聘预算 雇主品牌 招聘团队 2016.11.10

讲真,你别只想着招聘!

没有开玩笑!如何做到让人才不请自来呢?简言之,就是提高企业雇主品牌影响力,具体怎么做呢?有以下几招: [详细]

标签: 招聘 雇主品牌 招聘渠道 2016.06.23

“2015年美业最受关注雇主品牌”结果正式出炉

2015年11月9日,旨在通过互联网及移动互联网的传播,让优秀行业雇主的人力资源理念及人才策略得到更大的传播和投票关注,树立并强化美业雇主品牌意识,由全国工商联美容化妆品业商会人力资源专业委员会发起,138美容人才网承办的“2015年美业最受关注雇主品牌”投票结果出炉。 [详细]

标签: 最受关注雇主品牌 美容行业 138美容人才网 2015 美业 2015.11.09

帮百万求职者寻找2015美业最受关注雇主

由138美容人才网号召发起的2015年美业最受关注雇主品牌活动,致力于为行业求职者打造一个可量化的评选标准,帮助百万美业求职者寻找中国美业好雇主,同时有针对性的挖掘与搜集求职者的实际需求。 [详细]

标签: 2015美业最受关注雇主 最受关注雇主 雇主品牌 美业 2015 2015.09.09

“最佳雇主”品牌对美容企业的价值

随着人才竞争的加剧,企业除了通过基本的招聘渠道找寻人才外,也在开始探寻雇主品牌建设的路径,来招揽贤能、保留人才。随着雇主品牌的价值越来越得到广泛的认可和重视。那么最佳雇主品牌到底能给美容企业带来哪些具体的价值呢? [详细]

标签: 最佳雇主 雇主品牌 美容企业 价值 美容行业 138美容人才网 2013.11.28

招聘“新砝码” 从雇主品牌营销开始

在90后跳槽意愿日益高涨之际,美容企业应该怎样吸引和留住更多人才?近日某人才机构开展的2013年度“最佳雇主”评选活动中,超四成企业参与角逐“最具社会责任奖”,雇主品牌建设成为企业吸引求职者的重要因素。 [详细]

标签: 雇主品牌 美容企业 招聘 品牌营销 2013.11.07

招聘秘籍:如何更好地建设雇主品牌?

现在吸纳人才,除了单靠满意的福利待遇外,建议好雇主品牌,也是一大优势。那么,雇主品牌建设包含哪些内容?如何才能更好地建设你企业的雇主品牌? [详细]

标签: 雇主品牌 雇主 品牌 招聘 2013.10.10

美容企业如何在招聘淡季实现人才招聘?

“金三银四”、“金九银十”被称之为招聘旺季,可以让企业的招聘人员一招解千愁,觅得企业的良才;而每年的5、6月份,正是人才市场的招聘淡季,此时找工作的人已经寥寥无几,那到底美容企业如何在招聘淡季实现人才招聘呢? [详细]

标签: 招聘淡季 招聘 美容企业 招聘渠道 雇主品牌 人才流失 2013.09.26

2013年白领跳槽看重福利多样性及企业文化

进入2013年金秋跳槽季,今年的人才流动出现了哪些新的趋势?随着白领才结构的变化,跳槽形式出现了怎样新的特点?80后成为职场管理层,90后逐渐掌握职场习性,会给跳槽这件事儿增加哪些新的元素? [详细]

标签: 白领跳槽 福利 企业文化 跳槽 雇主品牌 2013.09.18

第四届“中国服装行业最佳雇主”评选活动启动

第四届“中国服装行业最佳雇主”评选活动进入申请初选阶段。本次活动由中国服装人才网和中国服饰报联合举办,以“关注社会责任,构筑和谐劳资关系,重视员工发展成长,打造提升雇主品牌”为活动主题。 [详细]

标签: 服装行业 最佳雇主 雇主评选 2010 雇主品牌 2010.08.12