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面对急要人的用人部门,HR要怎么办?

小编的朋友就说过一句话:“招人,千万别急着去找!往往HR越急越容易出事”以前小编就想着,招人不急,那怎么抢人?后来发现,急着招人的HR,往往容易出现纰漏。 [详细]

标签: 招聘情况 用人部门需求 HR招聘 2019.02.26

靠近年末,HR是否要做好人才需求盘点?

人才需求盘点,主要是为了摸清楚公司内部的人才状况、评估员工和与岗位的匹配度、发现员工长处与短板以便有针对性培养、挖掘高潜质人才、进行人才储备、实现人才战略等等。 [详细]

标签: 年末 HR 人才需求盘点 2018.10.24

如何梳理清楚招聘需求?

招聘已然成为人力资源管理的热点。随着企业用人需求的弹性化和动态变化,需要企业内部专业经理们与外部专业机构解决"企业到底需要什么样的人"这一问题。 [详细]

标签: 招聘 需求 梳理 2018.03.20

年前跳槽别慌,先搞清楚自己的需求!

很多人都说,公司工资不高,发展空间不行,前景不好,所以想跳槽。听说年前跳槽机遇多,所以终于熬到了年前,要跳槽了,可是跳槽后又发现,根本没有什么比上公司好的地方。 [详细]

标签: 跳槽 需求 职场 2018.02.08

做好员工关怀?得从这几方面下手

虽然现在很多企业讲究人性化管理,在很多情况下还是没办法完全满足员工的真实需求。到底,企业如何做好员工关怀,真正达到激励的效果! [详细]

标签: 员工关怀 需求分析 2017.12.14

你要知道的招聘常识!

刚成立的业务部新到了一位部门经理,他到位做的第一件事就是做部门规划,其中包括跟老总沟通人员编制问题。 [详细]

标签: 招聘 常识 需求 2017.11.27

做好招聘应掌握的九大正确姿势

都说招聘难做,其实你只要掌握好正确姿势还是不难做的。以下为大家准备了做好招聘应掌握的九大正确姿势,供参考! [详细]

标签: 招聘 招聘需求 招聘渠道 2017.11.07

HR招聘如何把握用人需求?

经常会听到用人部门抱怨:“人力资源部招聘来的人不好用,不适合干销售,安排的业绩指标也完不成。”HR也很委屈:“想要什么样的人,你自己又不讲清楚,还不参与面试,这锅我不背啊。” [详细]

标签: 招聘 用人需求 用人部门 2017.10.18

如何从谈恋爱中学会招聘技巧?

你是否还在招聘的寒潮中瑟瑟发抖?不要怕,没听说过,招聘就像谈恋爱吗,其实你天天都处在热恋中啊。 [详细]

标签: 招聘 需求 渠道 面试 2017.10.12

为什么一直招聘不到合适的人?

当HR花了很大功夫,按照用人部门提出的要求物色到了人选,结果却以种种理由拒绝,这无疑让HR产生怀疑:用人部门到底需不需要人? [详细]

标签: 招聘需求 招聘 2017.03.29

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