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: 面试邀约的邮件要这样发才最有效！

HR都知道“在职场中要尊重一个人，首先就要懂得替他节省时间”这个道理，面对候选人的时候，更要如此！HR要把有价值的信息提供给候选人！ [详细]

标签: 面试邀约邮件 HR 2018.01.09

: 面试邀约没你想象中那么难！

总有HR每天被放鸽子放得怀疑人生，淡定，谁没有被放过鸽子啊，没被放过鸽子的HR都不是一个称职能成长的HR！ [详细]

标签: 面试邀约候选人信息电话邀约 2018.01.05

: 90后HR浅谈如何提高面试邀约率？

如何更好的针对招聘中的情况作出调整，作为一名90后HR ，笔者就从自己的角度，简单阐述成功提高面试邀约率的一些经验。 [详细]

标签: 面试邀约率职位描述简历 2017.08.10

: 怎么打好面试邀约电话？

作为企业形象第一代言人的HR，每天招聘要打几十个，甚至上百个电话。那么在这每天重复的电话沟通中，HR怎样提高电话邀约成功率？ [详细]

标签: 怎么打面试邀约电话面试邀约电话电话邀约 2017.04.17

: 如何提高电话面试邀约率？

做招聘工作的，十个有九个被候选人放过鸽子的，什么原因呢？电话邀约话术不给力。对此，如何提高电话面试邀约率？ [详细]

标签: 如何提高电话面试邀约率电话邀约话术电话面试 2017.04.05

: 发出了面试邀约，没人来怎么看？

老生常谈的面试话题，若想找出解决之道，不能把所有矛头指向应聘者，HR自身和公司都是有原因的，只有对症下药才能真正解决应聘者爽约的难题。 [详细]

标签: 面试邀约面试应聘者 2017.03.10

: 招聘旺季怎么打面试邀请电话？

怎么打面试邀约电话，还得看时间？小编是在说笑吧？！这面试邀约话术不是一年四季都一样吗？当然不一样了，时间不一样，HR要说的话自然不一样。 [详细]

标签: 面试邀约电话面试邀约话术面试邀约 2017.02.10

: 电话邀约如何回答求职者关心的问题？

HR邀约面试的时候除了会介绍公司、岗位外，求职者也可能会提问，所以能不能回答好这些问题，很重要。HR如何回答候求职者的问题呢？ [详细]

标签: 邀约面试面试邀约电话求职者 HR 2016.12.20

: 有效邀约面试者的11大技巧

现在做HR的几乎都会有这样的发现，候选人明明答应好来面试，结果却迟迟不来，不仅损失HR的面试时间段，还降低了面试的成功率，这就需要电话通知面试的时候更加有效。 [详细]

标签: 如何有效邀约面试者面试邀约电话沟通 2016.12.02

: 该不该在面试邀约电话里谈薪资？

求职者该不该在面试邀约电话谈薪资？HR可不可以在面试邀约电话里直接说明薪资范围？如果在电话谈薪资，求职者又该怎么问呢？ [详细]

标签: 电话谈薪资薪资面试邀约电话 2016.03.21

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