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面试邀请短信要这么写!

招聘HR做得最频繁的一件事,估计就是给候选人发送面试邀约短信吧。一般来说,面试邀约短信往往在很大一部分程度上影响着候选人是否会来面试。 [详细]

标签: 面试 邀约 短信 2018.10.25

我是陈大懵,我在面试中挣扎

我是陈大懵。半个月前还是一个HR,现如今是一个挑三拣四的求职者。其实也不是因为是我挑,而是做HR出来之后,发现面试这件事儿,真令人心塞。 [详细]

标签: 面试 HR 职场 2018.10.25

年底如何降低招聘面试爽约率?

关于年底如何降低招聘面试爽约率,小编总结了以下12个小妙招,希望可以帮到HR解决燃眉之急。 [详细]

标签: 招聘 面试 爽约率 2018.10.23

HR面试销售,可以问什么?

几乎每个做招聘的HR,都需要招聘销售,那究竟HR在面试销售的时候,可以问什么问题,然后得到自己想要的信息呢?今天就跟着小编来看一下吧! [详细]

标签: HR 面试 销售 2018.10.19

面试如何了解候选人的真实离职原因?

离职原因是HR评估候选人意愿及人岗匹配度的重要因素,但由于候选人担心对自己不利,往往用表面化的理由来应付,于是每场面试双方都会在这个环节“斗智斗勇”,耗时耗力。 [详细]

标签: 离职原因 候选人 面试 2018.10.15

HR,这些面试问题不要再问了!

很多时候,HR问出的面试问题,总能引起求职者的不适和反感。有些问题,的确非问不可,但是有些问题,真的可以不要再问了! [详细]

标签: HR 面试问题 求职者 2018.10.09

国庆后如何做好面试邀约?(含话术)

小编一般都会把面邀分成两种,一种是如何面邀投递简历的候选人,另一种是如何面邀未投递简历的候选人。今天,小编换个分类,告诉各位HR宝宝如何在国庆之后做好面试邀约哦~ [详细]

标签: 面试邀约 话术 HR 2018.10.08

HR面邀过程的话题开场白话术

HR在面试邀约的时候,会有关于跟候选人打招呼,电话询问相互了解,询问候选人工作医院和约定面试几个步骤,那到底这几个步骤如何收好开场白呢? [详细]

标签: HR 面试邀约 开场白 话术 2018.09.28

面试邀约的必备话术及流程

面试邀约并没有大家想象的那么难,而且面试邀约的方式可以有很多类型,不过万变不离其宗的是面试邀约的必备话术及流程,咱们一起来看看吧! [详细]

标签: 面试邀约 话术 流程 2018.09.18

HR新手面试应届生,要问好这几个问题!

HR在面试环节中是起到一个基础筛选和简单把关的作用,并不需要HR太过于考核候选人对于岗位技能、专业水平的一个把控。 [详细]

标签: HR新手 应届生 面试问题 2018.09.13

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