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: 做招聘我们需要注意哪些细节？

最近看到很多人力资源部门的人在抱怨，招聘工作太难做了，那么今天我们就来讨论一下从简历筛选到通知面试其中的招聘细节： [详细]

标签: 招聘细节简历面试 2018.08.17

: HR的这些举动，说明你面试成功了！

很多候选人宝宝总会私聊小编，问道，怎样才能知道面试的时候，HR对我是满意的呢？有没有什么比较能辨别的举动？今天小编就来跟你们讲一下！ [详细]

标签: HR 面试候选人 2018.08.16

: 求职者，你懂不懂HR到底想问什么？

所有的面试，都是双向选择的过程。相信99%的人都曾在HR的面前抓耳挠腮，瑟瑟发抖，面经明明刷了108遍，却依旧读不懂HR的心。 [详细]

标签: 求职者 HR 面试 2018.08.14

: 做了这些事儿，面试一定挂！

很多候选人宝宝跟我说，面试好像什么都没有做啊，为什么HR总是拒绝我呢?咦惹，你是不是做了一些以为没错的事情，却实际上挑战了HR的耐心？ [详细]

标签: 面试候选人 HR 2018.08.09

: 关于电话面试的技巧和禁忌！

当HR面对较多简历无法一一面试的时候,会先通过电话面试来筛选应聘者。电话面试短则5分钟,长的会有20-30分钟,取决于HR对应聘者的判断。作为应聘者,突然接到电话面试应如何应对呢？ [详细]

标签: 电话面试技巧禁忌 2018.08.07

: HR教你如何做好秋招面试！

八月份已经进入了秋招的时期，秋招就意味着有更多的应届生出动寻找工作，如何在众多的候选人中脱颖而出，成为HR的“心头好”？小编今天就告诉你这几招！ [详细]

标签: HR 秋招面试 2018.08.07

: 邀约邮件要这么写，才能撩到人！

邀约邮件是候选人了解公司的重要途径之一，邮件里面的内容往往要足够吸引候选人，才能让候选人做好不放你鸽子去面试的打算！ [详细]

标签: 邀约邮件面试 2018.08.03

: 面试的时候，HR有多少种“死”法？

HR面试之后，觉得候选人不错，就会选择发offer;可是有些时候，候选人收到了offer，也可能因为面试感官不好，而拒绝了入职。HR，你面试的时候，是否被候选人判了“死刑”？ [详细]

标签: 面试 HR 候选人 2018.07.30

: 盘点面试中遇到过的各种奇葩

相信各位HR都会在面试中碰到一些有意思或者奇葩的应聘者，来来来，小编收集了以下奇葩面试经历，供大家借鉴。看看各位HR还有没其他更有意思的分享哦。 [详细]

标签: 面试奇葩应聘者 2018.07.30

: 不同类型的面试要有不一样的应对方法！

每一个菜鸟，都怀揣着对职场的憧憬。然鹅，职场没有玛丽苏的剧情，被霸道总裁爱上的可能性几乎为零。想要在职场“飞升上神”，除了强大的内心，还要有不懈的坚持。 [详细]

标签: 面试候选人方法 2018.07.27

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