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企业没有年终奖 靠什么留住人才?

我们都知道并不是所有的企业都会设立年终奖,也并不是所有的员工都可以拿到年终奖,所以,没有年终奖的企业,到底用什么高招来留住你的人才呢? [详细]

标签: 年终奖 企业 如何留住人才 企业文化 领导者魅力 隐形福利 职业规划 员工 2013.01.16

你会是领导者喜欢的员工吗?

作为公司里的一员,当然希望能够得到领导者的青睐,那么,领导者喜欢什么样的员工呢? [详细]

标签: 教育网 公司 员工 领导者 大象 职场 同事 办公室 2011.09.23

如何鉴别员工的潜在能力!

评价人才能力的基本因素有二个,即显性能力(指学历、专业、经历等可以以硬指标来衡量的能力)与隐性能力(指自信心、成就动机、个性特质、兴趣、决策模式等软指标,它们看不见也摸不着,但作为一种能力同样客观地存在于人才的身上)。 [详细]

标签: 人才 能力 岗位 领导者 2009.11.16

如何挑选未来的领导者

领导者对于企业而言,可以是资产,也可能成为负债。对于企业或经营者而言,如何挑选出一位真正对事业经营有长远贡献的领导者,是一件不太轻易却是十分重要的事情。 [详细]

标签: 企业 经营者 领导者 2009.07.28