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我们该如何看待央企高管高薪

央企高管年薪制实质上就是高薪制，其核心就是把经营者的利益与职工分离，同时与其生产经营的风险挂钩。高薪制的推行，有利于增强企业经营者的责任意识和风险意识，促进企业产权明晰和现代企业制度的建立。在市场经济下，央企作为一种企业制度在经济发展中具有特殊的作用。随着两权分离，资本从所有者手中转移到经营者手中。要使经营者最有效地运用资本，不仅取决于市场是否公平和有效率，而且取决于经营者能否最大限度地发挥其积极性和创造性，这从根本上是由利益分配机制决定的。 [详细]

标签: 央企高管独享高薪金融高管央企高管薪酬高薪制 2013.01.23

真罕见！部分央企领导人带头降薪30%

在国务院国资委近日召开的中央企业负责人经营业绩考核工作会议上，公众看到了部分央企高管的姿态。国资委副主任黄淑和讲话时透露，中船集团主要负责人带头降薪30%，并明确“领导降薪幅度大于中层干部，干部降薪幅度大于一般员工”。“这虽然罕见，但表现出了一个信号——央企高管的薪酬并不是只涨不跌的。”中国人民大学劳动人事学院副教授苏中兴告诉中国青年报记者。 [详细]

标签: 央企央企领导降薪央企高管带头降薪 2013.01.21

上市公司高管年薪均达156.6万元或违法

人社部和国资委等多部委制定的《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》规定：央企高管年薪上限应不超过上年度中央企业在岗职工平均工资的20倍。而根据中国建材自2006年在H股上市以来年报中披露的数据计算，其上市近6年来已公布的高管年平均薪酬达156.6万元或违法。 [详细]

标签: 上市中国建材年薪违法央企高管 2012.12.27

央企高管强烈反对高管薪酬待遇政策

由国家发改委牵头的《收入分配改革方案》起草工作已历八年之久，却屡次延期出台，各方仍存较大分歧，迄今未提上国务院常务会议审议日程。知情官员透露，主要是因为碰到了“硬骨头”，人社部就规范央企高管薪酬待遇政策向央企征求意见时，遭到了一些央企高管的强烈反对。 [详细]

标签: 央企高管高管薪酬待遇政策收入分配改革方案国家发改委 2012.12.24

企业招聘高管有妙招

招聘高管是一件复杂的工作。企业领导者那些应聘者往往雄心勃勃、能言善辩、见多识广。他们自己也曾主持过大量的面试，因此很清楚面试官想听些什么。此外，他们还擅于演绎一些令人信服的故事。那么作为企业的经营者，如何才能做好招聘高管工作呢？赶紧随着138小编一起来看看吧！ [详细]

标签: 招聘高管招聘招聘妙招如何招聘高管企业招聘 2012.12.14

高管薪酬设计须遵循七大原则

高管薪酬设计是企业董事会都需面临的难题，是企业董事会为了提高企业绩效而必须要考虑的一件事，那么高管薪酬设计都有哪些需要遵循的原则呢？接下来就赶紧来看看高管薪酬设计须遵循的七大原则吧！ [详细]

标签: 高管薪酬高管薪酬设计高管薪酬原则薪酬设计 2012.12.14

企业高管工资随普工工资水涨船高

日前，山东省烟台市人力资源社会保障部门发布2012年人力资源市场部分职业(工种)工资指导价位，是自发布工资指导价位以来发布数量最多的一年。据数据显示烟台市众多企业高管工资随普工工资水涨船高，员工工资受益于企业效益提升而上调； [详细]

标签: 企业高管普工工资水涨船高山东省烟台市人力资源社会保障部 2012.12.10

电商困局 2012年企业高管离职已超两位数

12月7日消息，尽管电子商务投资热情不减，但这一行业的大部分企业都在赔本赚吆喝，迟迟无法改变不盈利的困局。伴随着经济形势的恶化，拉手网上市破灭，新蛋网跌出电商第一阵营，已使得投资者信心倍受打击，高管离职对这个不稳定的行业而言无疑是雪上加霜。 [详细]

标签: 职场电商离职企业高管 2012.12.07

解析：中国高管薪酬为何能创世界纪录

日前，一项世界纪录在中国诞生了，全球经济出现了高速增长，但也经历了金融危机的侵袭，有企业高管，却似乎可以不受这种危机的影响，实现薪酬的大踏步增长。一向把“国际化”放在嘴上的中国企业，在高管薪酬上更是超越了世界水平，称雄全球。中国高管薪酬为何能创世界纪录呢？赶紧来看看吧！ [详细]

标签: 高管薪酬中国高管世界纪录中国 2012.12.05

[图文]宝洁全球高管柯锐思转型中国任教

宝洁全球对外事务前执行官柯锐思，今年9月被邀请作为中山大学管理学院营销学荣誉教授任教一年，从全球500强高管的身份向大学教授身份的转变，柯锐思转换得很快。 [详细]

标签: 宝洁柯锐思柯锐思教授宝洁营销宝洁高管 2012.11.17

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