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: 年末到底如何才能招到业务员？

越到年底，公司的业务部压力就越大，年终奖有多少、双薪还有没有望，都全靠剩下这几个月的业绩了。那么HR如何才能在年末招到业务员呢？ [详细]

标签: 年末业务员招聘 2018.11.19

: 懂业务的HR才是高能HR？

很多HR都会私聊小编，说什么招聘效果不好、绩效工作不完善、调解员工矛盾不够彻底、员工培训不够落地....等等。小编今天要给大家说一下如何成为高能HR！ [详细]

标签: HR 业务员工 2018.11.09

: 懂业务的HR升职比别人快10倍

懂业务是什么意思？难道是让HR去做业务？非也非也！懂业务是要HR更多了解业务流程、公司产品，根据业务需要来做人力资源管理。 [详细]

标签: HR 升职业务 2018.04.23

: 年末如何招到业务员？

业务员是每个公司都需要的人才，所需岗位虽然多，可是现在却越来越难招人，特别是年末了，大家都等着年前拼大单收年终奖过日子呢，一般不选择跳槽。 [详细]

标签: 业务员电话邀约招聘渠道 2017.11.16

: 如何降低业务员的流失率

业务团队是公司发展的基石，不管是处于原始积累的企业，还是快速发展中的企业，业务团队都关系到企业的存亡，所以业务团队的建设工作一直是HR工作的重点，同时也是难点。 [详细]

标签: 业务员流失率招聘培训 2017.01.05

: 业务部门不配合，HR怎么办？

在现实中，HR经常遭遇与业务部门的各种尴尬。如何化解业务部门与HR的配合不畅？我们先来简单探讨一下两类部门的配合方法。 [详细]

标签: HR 业务部门配合 2016.06.29

: 心塞！一线跑美容市场业务员的真相

在美业有这样一群人，不管风吹雨打，日晒雨淋，为了生活，为了业绩，四处奔波，他(她)们就是冲在一线美容市场的业务员。 [详细]

标签: 业务员美容市场业绩 2015.07.29

: 美女海归创业开着宝马送快递引围观

他们自诩为“北京学历最高的一支快递团队”，短短半年时间，使曾经亏损到难以为继的一个快递分部实现了扭亏为盈，每月利润节节高升，业务增长率稳居北京地区的第一名……三个充满阳光的年轻人要完成一部“属于自己的青春励志片”。 [详细]

标签: 创业快递网店宝马业务 2014.11.19

揭秘性格木讷的求职者的面试技巧

面试其实也是考验人的语言艺术。它是面试官与求职者面对面的交流。有些求职者简历可能不是那么地优秀，但是面试时候她却能脱颖而出，有些人很优秀，但是他性格很木讷，支支吾吾半天都没法把自己工作的成就表达清楚。这就是面试的时候语言和表现的区别所在。那么，木讷的人怎样面试才能成功呢？ [详细]

标签: 面试求职者面试官性格木讷业务员 2014.10.29

: 职业素养不高你再怎么也飞不高！

每每看到一些业务能力不错或是具有较好发展潜力的朋友，往往因为一些看似微不足道却又是外显出素质修养高低的一些“小问题”而失去升职、加薪机会，甚至失去工作和颇繁失业，本人倍感挽惜之余，考虑再三，认为身为教师和人力资源管理工作者的我，有必要说点什么。 [详细]

标签: 职业素养业务能力信用感恩美业职场 2014.08.05

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