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: 2015年中国企业薪酬福利趋势分析

2014中国经济总量保持增长，宏观环境整体仍然向好。互联网企业的薪酬依然领跑行业；金融、地产等热门行业涨薪更理性。 [详细]

标签: 薪酬福利中国企业 2015年 2015.01.26

: 2015年中国企业薪酬与福利趋势报告

2014年中国全年经济发展如何?中国企业的福利待遇如何?哪些行业的薪酬福利最为可观?2015年将会有什么样的变化，下降还是上涨? [详细]

标签: 福利待遇薪酬福利薪酬福利中国企业 2014.12.29

2015年中国企业第三次人才危机将全面爆发

这几年，如果企业中的HR们还在抱怨招聘难的话，那么真正的“难”还在后面，如果2014年HR在变化面前感到有些束手无策的话，那么2015年将是焦头烂额的一年。2015年中国企业第三次人才危机将全面爆发。 [详细]

标签: 2015 中国企业第三次人才危机中国企业人才危机招聘 2014.11.14

: 雷军：创业成功要找属于你的“台风口”

雷军在中国企业领袖年会上指出，小米之所以取得成功，最重要的是遇到了一个“台风口”，他戏称，这个“台风口”就是一头猪都能飞得起来的“台风口”，如果企业想获得成功，就需要在能力范围以内寻找属于你的“台风口”。 [详细]

标签: 雷军小米创业台风口中国企业领袖年会 2013.12.11

成就巨人公司善用人才至关重要

一个领导人不可能面面俱到，他可能是全才，但不可能是每个领域的专才，因此必须要任用比自己专业能力强的人才才能胜任某些职位，弥补自身不足，也会给自己和整个企业带来进步空间和动力。相反，一直任用不如自己的人，领导人就会有一种优越感，长期以往思想就会麻痹，整个团队也会被带入“温水煮蛙”的窘境。 [详细]

标签: 人才招揽人才管理领导人巨人公司中国企业 2013.06.01

[图文]欧泉国际参加2012第十届中国企业竞争力年会

由中国经营报主办，央视网企业频道联合主办的2012(第十届)中国企业竞争力年会，于11月10日在北京中国大饭店盛大举行，欧泉国际在内的中国将近800家中小大型企业家受邀参加。 [详细]

标签: 欧泉国际中国企业竞争力年会年会美容院加盟美容行业 2012.12.27

中国企业的跨国收购需明确目的

中国经济的快速发展是有目共睹的，不知是出于嫉妒还是真正的建议。近些年外国企业家总是对中国企业褒贬不一，以中国的企业并购来说，一个外国笔者曾经这样说：“过去十年里中国企业的跨国收购可谓是干劲十足。可不幸的是他们的努力结果却总是未能如愿以偿。” [详细]

标签: 企业中国企业跨国收购经济职场 2012.12.06

未来招聘由注重培训到注重招聘

一个企业的组织能力转型是由方向、能力、动力三个三角形组成的，而真正落地要依靠人力资源部，它的能力决定了企业转型的速度，它自身选人留人的能力也决定了整个公司选人留人的能力。从另一方面来看，这也是国内企业HR之所以不受重视的原因之一。他们还停留在“干活”的阶段，但把自己累得半死还没把事办好。这从整个人力资源环境也能看出来。 [详细]

标签: HR 招聘培训中国企业人才 2012.11.27

2012裁员潮你在名单上吗？

赶在2012裁员潮的年代里，难免会遇到裁员困境，那如何应对裁员的到来呢？2012中国企业裁员你是否也在名单上？一起来看看如何应对遭遇裁员的窘境。 [详细]

标签: 2012裁员潮 2012中国企业裁员裁撤的员工 2012.08.22

中企掀裁员风暴，员工像被卫生纸扔掉

2012年8月裁员的大公司还有一长串，小公司名单则更长。尽管各有各的不幸，但毫无例外，它们都属于与宏观经济紧密相连的行业。尽管在欧美国家，裁员已不是新闻，但对中国来说，这是近年来第一次如此密集地出现。 [详细]

标签: 中企掀裁员风暴摩托罗拉中国区裁员 2012中国企业裁员为什么裁员 2012.08.20

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