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: 做好中层管理者要掌握的沟通技巧

作为一名中层管理者，你需要和上下级保持良好的沟通，才能方便更好的开展工作。所以掌握一定的沟通技巧很重要。那么中层管理者沟通中要注意什么呢？ [详细]

标签: 中层管理者沟通沟通技巧中层管理者上级下级 2015.04.16

: 年后网络招聘升温互联网人才需求增长

受年终奖、年度规划等因素综合影响，传统招聘旺季一般是在春节过后的3、4月份，业内称为“金三银四”，今年也不例外。不过，经历了去年人才跨界流动和行业招聘热度的两级分化，今年的网络招聘呈现出一些新特点。 [详细]

标签: 网络招聘互联网人才中层管理者跳槽 2015.03.04

职场11招助你“步步高升”

想一步跨上公司高层?有点难!可近在眼前的中级管理位置，却是你今后辉煌事业的敲门砖!职场中的每个人都可能面临这样的困惑。不管是初入职场的菜鸟，还是很有成就的老兵，都要知道，步步高升，并不像想象中那样艰难! [详细]

标签: 高层中层管理职场执行力晋升 2014.11.24

调查称12种职业15年后将消失有你的工作吗？

顾问公司世邦魏理仕及中国启皓公司最近发表报告，预言现有劳工市场的工种中，有半数在2025年将因为被电脑取代而不复存在，部分人的生计或受威胁。 [详细]

标签: 机器人劳工市场中层管理人员职业目标高危职业 2014.11.12

从大公司跳槽到小公司工作力不从心何去何从

小公司常常挖大公司的职员做中层管理，希望带来一些新鲜血液，而往往很多职场人，为了走上管理岗位，也常常走此捷径——从大公司到小公司。走此捷径他们会遇到什么困惑?是否一帆风顺?一起来看看案例的分析。 [详细]

标签: 大公司小公司主管中层管理岗位 2014.05.23

企业空降高管 HR如何做好中层管理的情绪疏导

一家企业的发展到一定的阶段，需要挖掘新的人才来带动企业的发展，给企业补充新鲜血液，但是往往当企业空降一些高管时，企业的中层管理会出现较大的情绪波动，此时，HR应该如何做好疏导中层管理情绪的工作呢？ [详细]

标签: 中层管理高管企业晋升制度职业生涯 2013.10.31

主管人员服务成绩考核表

一家企业的中层管理发挥的作用是较大的，因为他联系着公司的上下，所以主管人员的服务素质非常重要，那么如何考核评定主管人员的服务水平呢？可以通过以下的“主管人员服务成绩考核表”进行考核，仅供参考。 [详细]

标签: 主管人员服务成绩考核表企业服务水平服务素质中层管理 2013.05.31

人在职场：如何避免夹心层困境？

人在职场，虽说底层员工不容易，但“夹心饼干”一族也不好当。当你成为公司一名中层管理者的时候，你会发现，自己既要领会领导意图、准确传达领导指令，又要制定部门发展规划、保证部门利益，还要激励下属，协调部门之间的工作……这种如履薄冰的感觉，相信每一位中层都不好过。 [详细]

标签: 职场中层管理职场顾问 2012.02.09

如何进行有效的压力面试？

由于目前社会经济、政治、科技及人文的飞速发展与快速变化导致企业越来越敏感，深感危机四伏，故而在招聘新进人员时(尤其是基层管理者以上人员)都或多或少的考虑了压力面试的因素，招聘中层管理者以上包括中层管理者时，压力面试是不可或缺的一种方法。 [详细]

标签: 压力招聘压力面试中层管理心理承受能力 2010.08.06

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