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: 招聘人事经理有什么要求？

如果公司需要招聘一个人事经理以上的工作岗位，在你看来，从公司和个人的角度出发，招聘这个人的标准是什么？ [详细]

标签: 招聘人事经理标准要求 2016.06.30

不能在面试中说的13句话

求职者在找工作的环节中，除了交出一张充满错字的履历之外，在面试中回答出错误的答案，也是让你被刷掉的重要因素。而以下13 句，则是面试时绝对不能说的雷区！不过除了参考这些不能回答的句子之外，用心地准备面试，才是被录取的不二法门。 [详细]

标签: 求职者找工作面试人事经理 2014.09.03

职场人暴露的跳槽信号有哪些

很多人跳槽前都会有一些行为出卖了自己，在日常的行为不知不觉暴露了跳槽信号。这些跳槽信号往往会传达给你的上司或者HR。无论你是否计划好了跳槽，还是还没准备好跳槽，都不要暴露自己的跳槽信号。那么职场人暴露的跳槽信号有哪些呢？ [详细]

标签: 跳槽信号职场人薪资人事经理工作 2013.10.30

人事经理如何写招聘方案？

[详细]

标签: 人事经理招聘方案人才招聘招聘工作 2010.03.20

: 如何做好人事经理招聘工作？

企业的人力资源部经理是为企业招聘人才的，可谁来招聘人事经理，又如何招聘人事经理却令许多企业头痛不已。那么，企业究竟怎样才能招聘合适的人事经理？衡量一名优秀人事经理的标准又是什么呢？ [详细]

标签: 招聘人事经理人事经理招聘招聘提问 2010.03.20

如何有效招聘人事经理？

招聘人事经理的企业，其目的是要强化和提高企业的人力资源管理水平，而现行人力资源管理的薄弱肯定是没有合适的人事经理。那么，企业究竟怎样才能招聘合适的人事经理？衡量一名优秀人事经理的标准又是什么呢？ [详细]

标签: 招聘人事经理人才标准人才选拔人力资源 2009.11.23

人力资源经理薪水大揭秘

据了解，人事工作的发展是阶梯型的，从一般的人事专员，到人事助理，再到人事经理，最后发展到人力资源总监，一般需要10年左右，其月薪也可能从最初的不足千元涨到几万元的高薪。 [详细]

标签: 人事工作人力资源总监人事专员人事经理薪水 2009.07.13

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