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: 大数据解读：人力资源从业者的生存状态

近几年，很多人力资源从业者都笑了，因为大环境让整个人力资源部门的地位得到了前所未有的提升与重视，有一句话就变得流行起来——人力资源(部门)是企业(老板)的战略伙伴。当然，不知道有多少老板会认同这句话，不过99%的人力资源从业者都表示高度认可，多有感觉。 [详细]

标签: 人力资源从业者生存状态人力资源 2016.02.15

大数据：2015年人力资源从业者现状调查

今天是2015年8月18日，在这个只属于我们自己的节日里，祝我们所有人力资源从业者节日快乐心想事成!下面小编带来《2015年人力资源从业者现状调查》。 [详细]

标签: 人力资源从业者现状调查 2015年 HR 2015.08.18

新媒体时代传统媒体从业者要被拍死在沙滩上？

14日，华中科技大学新闻与信息传播学院广东校友会发布年度报告“新媒体时代传统媒体从业者职业认同状况”，报告显示，近五成被调查者对目前的职业发展前景充满迷茫、焦虑。 [详细]

标签: 新媒体时代传统媒体传统媒体从业者职业发展传统新闻业 2014.12.17

网评最缺乏荣誉感的9种职业你同意吗？

虽然老话有云，三十六行行行出状元。但是有些职业似乎无法让从业者们倍感光荣，更有甚者，这些职业让他们没有勇气坦然面对大众。小编所指的那些没有荣誉感职业已经一一列举如下，小伙伴们看看你同意吗? [详细]

标签: 职业从业者职业荣誉感荣誉感 2014.11.24

HR不是谁想做就能做好的！

无论是教材还是网络，都说新时代的HR和传统的人事不同了，更有技术含量、更系统、对从业者综合能力要求更高。而实际上，在大数人眼里，特别是在同事眼里，HR就是随便什么人都可以做的。公司重视一点，给一千多块去考个证，两个月旧貌换新颜。 [详细]

标签: HR 人事从业者员工 2014.09.25

: 人力资源管理从业者如何做好职业生涯规划

人力资源管理从业者，作为职业生涯规划的专业人员，在此方面应该更加专业，对自我的分析更加透彻，对环境的认知和对社会、企业的发展趋势判断更加准确。 [详细]

标签: 职业生涯规划人力资源管理从业者人力资源职业生涯 2013.10.12

职场盘点：那些看起来很美的十大职业

俗话说“干一行要爱一行”，可现在职场面临的是“干一行怨一行”的局面，即使在我们平常看起来让人羡慕的职业，比如首当其冲的公务员，其次，医生、律师、老师、空姐、记者……也并不非我们所想的那样光鲜与亮丽，他们承受的也许是外人所不知的风险和压力。 [详细]

标签: 职业职场行业从业者自由职业 2013.09.26

绩效考核结果与收入怎样才能更好挂钩

通常，绩效考核结果可以运用到职位职级的升降、绩效奖金发放的多寡，以及其他精神或物质的奖惩等方面。其中，把考核结果与收入进行挂钩，应该是考核结果最常见、最普遍的应用方式。 [详细]

标签: 绩效考核收入绩效奖金绩效计划人力资源从业者 2013.07.23

: 盘点中国人力资源管理的七大通病

在企业的不同阶段，人力资源的重点是不一样的，但是有一点毋庸置疑：管理必须服从于经营,因为企业的基本使命是生存，企业的终极使命是可持续发展，为股东创造价值。因此人力资源从业者在实际工作中还要注意以下七忌： [详细]

标签: 人力资源管理从业者企业通病 2013.04.03

2012年美容从业者职业发展大调查

职业前途和薪酬是2012年美容行业从业者最不满意的因素，加薪比例太低是影响的因素之一。所有从业者却又同时对2012年的加薪充满期待，对薪资的涨幅比例的热情很高。 [详细]

标签: 美容从业者职业前途薪酬加薪美容行业从业者 2012.07.06

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