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: 如何做好岗位价值评估？

岗位价值评估的成功与否直接关系到薪酬制度的合理性和公平性，直接影响到是否能够最大限度地提高员工的工作积极性和薪酬满意度。企业如何做好岗位价值评估呢？ [详细]

标签: 岗位价值评估准备工作任职资格 2018.01.02

: HR如何制定绩效考核的方式?

实施绩效考核必须要建立一套有效的绩效考核体系。因此，坚持全面的、系统的与辨证的观念，切实把让绩效考核落到实处，应成为企业开展绩效考核工作的基点。 [详细]

标签: 绩效考核人力资源价值评估 2017.10.30

美容师自我价值评估表（免费下载）

美容师表现如何?手法如何?美容院每隔一段时间都应该对美容师做一次考核，全部了解美容师的工作情况。首先要知道她们对自己的工作有什么程度的了解，店长才能更好地对她们做评估，也可以更好地指导她们的工作。138编辑整理的《美容师自我价值评估表》可以作为参考。 [详细]

标签: 美容师自我价值评估表评估表 138 考核 2014.07.23

美容企业如何做好2013年的岗位价值评估

做好岗位价值评估是完善薪酬制度的基础，岗位价值评估更加是薪酬设计的重要依据。所以，美容企业有必要在做薪酬管理制度之前务必做好岗位价值评估。但很多美容企业由于缺乏对岗位评估的研究，很多时候都是照搬照抄其他行业的，这样不但对岗位的评估不准确，反而还影响了薪酬的设计，进而影响到员工的工作热情甚至影响到招聘工作。那么如何做好美容企业的岗位价值评估呢? [详细]

标签: 岗位价值评估薪酬制度薪酬设计美容企业岗位分析 2013.04.10

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