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: 为什么说小公司不适合做绩效管理（深思）

小公司更强调团队文化，过早引入绩效考核，不利于团队文化的养成 [详细]

标签: 公司绩效管理 2022.11.17

: 连续旷工3天被解雇，竟获得9万8赔偿，原因令公司抓狂！

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。 [详细]

标签: 解雇赔偿公司 2021.10.26

: 垃圾公司的五大特征，中一个以上，你早点离职吧！

我们在选择工作的时候，有时候就会遇到些不好的公司，有可能是企业文化，有可能是公司的发展目标等等。下面小编就给大家总结下那些不利于发展的公司，希望大家都能找到合适的工作。 [详细]

标签: 职场公司离职 2021.10.26

: 判断新员工在公司能待多久，看办公桌就知道，老员工：太真实了

现在的很多的毕业生根本不吃老一辈的那一套，一旦在工作中受了任何的委屈，或者是干的不舒服，立马就会拍拍屁股走人，一套操作下来可谓是干净利落。 [详细]

标签: 员工离职公司 2021.08.12

: 优秀员工往往最先离职，原因却不是因为钱！

想想HR既要费心费力的寻找合适候选人，又要“不折手段”的挽留准备跳槽的优秀员工，真是心累到想离职! [详细]

标签: 员工离职公司 2020.12.07

: 为什么总是有员工离职？看完你就彻底明白！

提起“雇主品牌建设”，很多同行都感觉高大上，需要投入很多钱才能做，离普通公司挺远，其实未必。 [详细]

标签: 员工离职公司 2020.10.16

: 公司乱象：谁提议谁干！谁能干谁干！谁老实谁干……

你为什么总有干不完的活儿?今天这个提问，主要是想说说职场上那些防不胜防的坑。提出这个问题的同时，答案就已经在问题里面了。 [详细]

标签: 公司职场上班 2020.07.23

: 公司欠薪，HR该怎么出手？

作为HR，如果你碰上了公司欠薪的事，我就问你：怕不怕?千万不要觉得这个事情会离你很远，超过70%的人面临欠薪问题。其中各省份的欠薪问题，经济越发达地区，情况越严重。 [详细]

标签: 欠薪 HR 公司 2020.04.08

: 小公司的HR该如何高效招人？

小型公司一般属于创业型公司，由于变动多、风险大、工作量大等原因，对很多人才而言都是避之不及，因此这也成了十分考验HR对企业选人与用人的能力。 [详细]

标签: 创业型公司招聘小公司招聘小公司人才结构 2019.10.11

: HR在创业型公司如何创造价值？

“全民创业，万众创新”更是国人当下第一话题。而创业公司的HR如何创造价值，是两个焦点话题的交集。 [详细]

标签: 创业公司创业公司HR HR价值 2019.09.26

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