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: 变相减薪：你的工资是怎么被吃掉的？

企业减薪是需要提前公示的，目的在于告知员工重大制度调整并给予员工提出异议的机会。然而，大多数人常常因为缺失这方面的知识和意识而放弃了可以say no的权利，听凭公司将自己的薪水“挖掉一个角”，等到发现了才只是幽怨地发泄几句作罢。 [详细]

标签: 工资减薪基本工资效益白领 2014.04.22

白领炮灰团：即使减薪也要跳槽

衣着光鲜地在位于繁华街道的高级商务区出入、上下班可以“打的”报销，刚毕业一年月收入就过万……“500强”、“四大”曾经是多少毕业生的梦想之地，不曾想，“围城”中的青年白领们却在暗地里叫苦不迭。那种荣耀就好像空气一般虚幻，随之而来的重重压力，却已经让好些白领喊出：“即使减薪，也要跳槽!”他们还有一个共同的名字，叫作“白领炮灰团”。 [详细]

标签: 白领炮灰团白领减薪跳槽 2012.03.20

你的薪水就是这样被减掉的

减薪和裁员往往一并而来，如果说裁员20人以上需要公示，那么整体减薪就相对比较容易操作。不过，你或许不知道，企业减薪也是需要提前公示的，目的在于告知员工重大制度调整并给予员工提出异议的机会。 [详细]

标签: 减薪白领缴金基数客服求职 2010.05.18

减薪调查：减薪国企第一裁员私企居首

金融危机已经进入第二年，对于广州市民的持续性影响到底有多大？广州市社情民意中心发布的调查显示，减薪裁员是金融危机最突出的影响。除了中小企首当其冲外，有高达四成的国有或国有控股企业已经减薪或计划减薪。相比之下，党政机关最稳定，减薪、裁员单位不到一成。记者跑腿发现，在金融危机下，“勤奋员工”不再受老板喜爱，因为强制放假及限制加班已成减薪最常用模式。 [详细]

标签: 减薪裁员国企补贴 2009.11.04

职场纠纷：看谁先崩溃

在对自己进行职业生涯规划时，先要确立一个支点，这个支点就是：我为什么工作。 [详细]

标签: 职场纠纷员工裁员减薪 2009.08.22

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