创业-138美容人才网

全国站更多

手机版 旗下网站

创业首页 > 美业职场 > 标签

: 小公司的HR该如何高效招人？

小型公司一般属于创业型公司，由于变动多、风险大、工作量大等原因，对很多人才而言都是避之不及，因此这也成了十分考验HR对企业选人与用人的能力。 [详细]

标签: 创业型公司招聘小公司招聘小公司人才结构 2019.10.11

: HR在创业型公司如何创造价值？

“全民创业，万众创新”更是国人当下第一话题。而创业公司的HR如何创造价值，是两个焦点话题的交集。 [详细]

标签: 创业公司创业公司HR HR价值 2019.09.26

: 创业公司有什么要注意的？

小编遇到很多创业公司的HR，对于招聘，他们有自己的想法，我们一起来看看，创业公司的HR做招聘是不是跟已经稳步发展中的公司招聘有什么区别。 [详细]

标签: 创业公司招聘薪酬 2018.04.02

: 创业公司招聘的难点与对策

招聘难，创业公司招聘更难，一没资金，二没知名度，所以，创业公司拿什么和候选人谈，拿什么招聘优秀人才？ [详细]

标签: 创业公司招聘难点 2018.01.29

: 创业公司如何招人？

创业公司其实相对于已经发展很久的公司来说，招聘更具有难度，如何招人？怎么做好招人的工作？这些都是需要慢慢摸索的。 [详细]

标签: 创业公司招人候选人 2017.12.25

: 邝君：给创业公司HR几点建议

自主创业的朋友越来越多，在预祝大家创业成功的同时也想本着自己的专业，就人力资源管理方面给几点建议，希望引起创业朋友们思考和重视，将相关工作做得更好。 [详细]

标签: 人力资源管理创业公司人才 2016.07.25

: 何兰芳：创业公司应该如何招聘？

创业公司应该如何招聘？首先：摆出诚意招聘的态度。其次：选择渠道。招聘也许不是全体员工的事，但绝对不是单单HR的事，公司领导层人人都应该是招聘自媒体。 [详细]

标签: 如何招聘创业公司招聘 2016.04.18

: 李舜霖：O2O烧钱之后，出口在何方？

O2O领域的创业公司越来越多，他们有着一样的诉求，即，拿钱买用户，靠用户融钱。他们的用户群体出奇地一致，这也许就是所谓的“用户为王”吧。 [详细]

标签: O2O 创业公司 58到家阿里巴巴 2015.10.08

: 雷军：学马云创业史中3个要点

马云众所周知，他成功的经验给了不少年轻创业者希望，同时，小米的创办人雷军也表示，他之所以这么成功，马云创业史中3个要点给他非常大的帮助，那么在马云创业史中，哪3个要点让雷军受益匪浅呢？ [详细]

标签: 马云创业史马云雷军创业史创业 2015.08.28

: 任正非：2万创业资金现62亿身家

说到华为，很多人都会想起任正非，他领导华为走一条和大多数互联网手机公司完全不同的路径。现如今，华为的年营业收入达到了2882亿，净利润已达279亿,员工总数也达到16万人。 [详细]

标签: 任正非创业华为互联网 2015.08.06

首页上一页 1 2 3 4 5 6 7 8 下一页尾页

热门推荐