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扣绩效工资,违反劳动法?大部分HR都搞错了

平时很多小伙伴总爱说,某某不来又被扣工资了,但是扣工资也分为不同种类你知道吗?有的工资不能扣! [详细]

标签: 绩效 扣工资 劳动法 2020.11.11

12个HR必备的法律文件!

企业的HR应当时常提醒自己树立证据意识,在日常员工关系管理过程中,要善于收集证据,妥善保管证据,并帮助企业建立一个健全的内部操作规程,以避免不必要的劳动纠纷和法律风险。 [详细]

标签: 劳动法 法律 HR 2020.09.02

员工要求不交社保?这是个大坑!

当“大众创业,万众创新”成为一种姿态,怎能无保!!! [详细]

标签: 社保 劳动法 保险 2017.10.16

员工“隐孕”入职,企业可以说不吗?

入职才3天就宣布怀孕,产假结束就提出辞职,确实是一件让人头疼的事。碰到这样的员工,企业可以说不吗? [详细]

标签: 隐孕 合同 劳动法 2017.09.12

企业签订劳动合同的9个注意事项

有粉丝问企业签订劳动合同的注意事项,小编整理了HR较为关心的部分问题,望能在你走向知法懂法守法的HR路上帮到你! [详细]

标签: 劳动合同 注意事项 用人单位 劳动法 2016.11.22

HR工作中哪些行为容易触犯劳动法?

HR的工作中,经常与合同打交道,比如签订和管理员工的合同等等。而且HR必须熟悉劳动法律问题,才能更好处理工作上的事情。一个不小心,HR很可能会陷入违法圈套中,那么HR工作中哪些行为容易触犯劳动法?下面给大家整理一下HR最容易败诉的十大劳动违法行为汇总。 [详细]

标签: HR违法行为 HR触犯劳动法 触犯劳动法的行为 HR工作行为 2016.02.29

网友吐槽部分用人单位清明端午中秋不支付加班工资

“公司端午安排我加班,不知道有没有加班工资?因为老板说端午是近年新增的假期,跟元旦、春节这些假期有区别。”有网友吐槽在刚刚过去的端午假期,可能拿不到加班工资。 [详细]

标签: 网友 加班工资 加班 节假日 劳动法 2014.06.04

盘点2013年中国人力资源关注的十大事件

HR们放眼看去,向左,2013,裂变已经发生;向右,2014,未来将超出我们的想像。中国以自己独有的特色存在,下面就跟着小编一起去盘点中国人力资源这一年来的大事件吧。 [详细]

标签: 人力资源 大事件 劳动法 用工荒 最难就业季 2013年 2014.01.03

企业“三八”不放假 女性呼吁:求创意

2013年3月8日,今天是国际“三八”妇女节,依据《全国年节及纪念日放假办法》和《劳动法》的相关规定,女性职工今天可以享受半天休假。但据网上最新调查资料显示,近七成女性网友表示所在公司未有放假安排。 [详细]

标签: 三八 “三八”妇女节 妇女节 38 劳动法 2013.03.08

“带薪休假”为何只是画饼充饥?

虽然“带薪休假”早已是世界各国劳动制度的普遍做法,但对于大多数中国劳动者而言,至今依然是难以实现的梦。尽管中国早在1995年也把“带薪休假”制度郑重地写入了《劳动法》。但这项劳动者理应享有的基本权利,今天在大多数劳动者眼里却还只是画饼充饥。 [详细]

标签: 带薪休假 劳动法 劳动制度 福利 2013.01.24