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: 这15种离职情形不用给经济补偿金

并不是解除或终止劳动合同都需支付经济补偿金，依据劳动合同法的规定，以下15种情况下解除或终止合同无需向员工支付经济补偿： [详细]

标签: 经济补偿金劳动合同离职 2023.06.08

: 劳动合同续签，注意这5个坑

员工劳动合同、员工劳动关系处理在HR小伙伴们的日常工作中，是不可缺少的一环。大部分员工在刚开始签订劳动合同的时候，一般是三年。如果三年到期了，那么续签劳动合同，就成为了HR工作的重点。 [详细]

标签: 劳动合同续签试用期 2023.06.07

: 惊！这些五一劳动节招聘文案都太有意思了！

以前一直不明白劳动节不应该是要劳动吗?为什么要定为法定节假日?这是赤裸裸的不劳动呀！后来上班了，终于知道了对于打工人来说，劳动节不过是借机说不劳动但是要你劳动 [详细]

标签: 劳动节招聘文案 2022.04.29

: 有合同、有底薪、有工牌，未必能构成劳动关系！

劳动者入职用人单位后，或接受用人单位的培训，或发给员工牌、工作服，甚至有合同、有底薪，这些看似符合劳动关系的情形，实际未必就一定构成劳动关系。 [详细]

标签: 合同劳动薪酬 2021.09.09

: 扣绩效工资，违反劳动法？大部分HR都搞错了

平时很多小伙伴总爱说，某某不来又被扣工资了，但是扣工资也分为不同种类你知道吗?有的工资不能扣! [详细]

标签: 绩效扣工资劳动法 2020.11.11

: “离职要提前30天通知”这9种误区，你踩过几个？

对于劳动合同的解除或终止，我们都知道需要提前30天进行沟通，但是，到底哪些情况需要提前30日通知对方? [详细]

标签: 离职补偿劳动合同 2020.10.21

: 12个HR必备的法律文件！

企业的HR应当时常提醒自己树立证据意识，在日常员工关系管理过程中，要善于收集证据，妥善保管证据，并帮助企业建立一个健全的内部操作规程，以避免不必要的劳动纠纷和法律风险。 [详细]

标签: 劳动法法律 HR 2020.09.02

: 在当前复杂的经济情况下，如何更好的解决用工法律问题？

138大美业人才网特邀请从事律师行业超过二十年，累计办理经济民事案件超过1000件的王肇文律师为大美业老板、高管、HR提供免费公益直播课程。 [详细]

标签: 王肇文法律劳动争议 2020.08.03

: 2020，无劳动合同确认劳动关系的15个法律要点

对很多一线劳动者而言，找到一份工作，能都按时领到报酬即可，极少会关注自己与所在的单位是什么法律关系。 [详细]

标签: 劳动合同员工关系劳动关系 2020.07.14

: 劳动合同到期前的5个风险点，HR最容易忽视第3点！

《劳动合同法》第四十四条规定：“劳动合同期满的，劳动合同终止”，“合同到期”作为劳动合同终止的法定理由，产生的争议也较多，常见争议包括违法终止、补偿金计发、工伤待遇等。 [详细]

标签: 劳动合同到期 2020.05.08

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