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优秀员工离职的10大原因,HR注意了!

马云曾说:员工的离职原因林林总总,只有两点最真实:1、钱没给到位;2、心委屈了。 其实,优秀员工离职不仅仅因为干得不爽,还有以下10大原因。 [详细]

标签: 优秀员工离职原因 员工离职原因 离职原因 2017.07.11

如何减少试用期主动离职的员工?

员工试用期内主动离职的原因有哪些? 每个人的感受不一样,但是理由是不同的,不同的试用期员工离职的原因应该包含以下所有的原因 : [详细]

标签: 试用期主动离职员工 员工离职原因 试用期主动离职 2017.06.06

员工离职真的只有两大原因?太天真了

小编经常被《离职只有两大原因》,《钱到位了人就到位了》等文章所刷屏,一时间我也认为马云大大说的是很有道理的。但其实,仔细想一下,好像并没有那么简单。 [详细]

标签: 员工离职原因 薪资 离职 2016.12.01

如何有效控制员工离职率?

​一个公司员工的离职率越高,就意味着该公司的管理成本和重置成本越高,所以,如何有效控制员工离职率,是当前急需解决的问题。 [详细]

标签: 员工离职率 如何控制员工离职率 员工离职原因 2016.11.22

HR你知道员工离职的成本是多少吗?

HR不仅要招聘人才,更多的还要解决公司内部的一切人事关系。而员工离职,也是HR经常遇到的事情。虽然如今人才流动性大是每个公司的常态,但员工的离职对公司还是有一定影响的。作为HR的你,知道员工离职的成本是多少吗? [详细]

标签: 员工离职成本 离职成本 员工离职规律 员工离职原因 HR 2016.02.18

降低员工流失率,管理者从“关心”开始

近年“员工流失”是让中国中小企业的经营者和管理者最为头疼的问题。就这一问题易中公司董事长宋新宇博士给出了解读。 [详细]

标签: 员工流失 管理者 员工离职原因 2011.08.10